4.1. К выплатам стимулирующего характера относятся:
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год);
единовременные (разовые) премии (к профессиональному празднику, юбилейным датам, по случаю присвоения почетных званий, награждения почетными грамотами, отраслевыми наградами и другие);
стимулирующие выплаты отдельным категориям специалистов.
4.2. Рекомендуемые показатели и критерии оценки качества деятельности работников медицинских организаций устанавливаются нормативными правовыми актами Минздрава Алтайского края.
Руководители медицинских организаций имеют право устанавливать дополнительные показатели и критерии оценки качества деятельности работников.
Условия и размеры выплат стимулирующего характера работникам медицинских организаций за качество выполняемых работ, а также порядок и условия снижения либо прекращения вышеуказанных выплат устанавливаются локальными нормативными актами медицинской организации с учетом мнения профсоюзного или иного представительного органа работников.
4.3. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются работникам медицинских организаций за перевыполнение отраслевых норм нагрузки. Нормы нагрузки устанавливаются на основании нормативных правовых актов Министерства здравоохранения Российской Федерации, при их отсутствии - локальных нормативных актов медицинской организации.
4.4. Премирование работников медицинских организаций по итогам работы (месяц, квартал, год) осуществляется в порядке и размерах, установленных локальным нормативным актом медицинской организации, в пределах имеющихся средств фонда оплаты труда.
4.5. Единовременные (разовые) премии устанавливаются работникам медицинских организаций к профессиональному празднику - Дню медицинского работника, юбилейным датам, по случаю присвоения почетных званий, награждения почетными грамотами, отраслевыми наградами и другие. Единовременные (разовые) премии осуществляются в порядке и размерах, установленных локальным нормативным актом медицинской организации, в пределах имеющихся средств фонда оплаты труда.
4.6. Решение о введении выплат стимулирующего характера отдельным категориям специалистов, а также установление размеров данных выплат и условий их осуществления принимается на основании нормативных правовых актов Правительства Алтайского края и Минздрава Алтайского края.
4.7. Виды, размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера определяются медицинскими организациями самостоятельно в пределах фонда оплаты труда медицинских организаций на соответствующий финансовый год за счет всех источников финансового обеспечения, за исключением целевых средств, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Положением, а также конкретизируются в трудовых договорах работников.