4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа (далее - комиссия).
4.2. Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются руководителем учреждения.
4.3. Основными документами для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка и (или) информация о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника, оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 28.05.2021 N 206-П)
Стаж работы, не установленный записями в трудовой книжке работника в случае прохождения им действительной военной службы, подтверждается военным билетом.
Включение в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет периодов работы, указанных в абзаце третьем раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного автономного учреждения Астраханской области "Центр пространственной аналитики и развития территорий", утвержденного настоящим Постановлением, осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом учреждения.
(абзац введен Постановлением Правительства Астраханской области от 28.12.2019 N 595-П; в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 22.03.2024 N 148-П)