Действующий

О системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Астраханской области (с изменениями на 5 марта 2024 года)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Астраханской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" и определяет порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области (за исключением государственного казенного учреждения Астраханской области "Финансово-экономический центр в сфере спорта" и государственного казенного учреждения Астраханской области "Управление по обеспечению деятельности министерства физической культуры и спорта Астраханской области"), подведомственных министерству физической культуры и спорта Астраханской области (далее - учреждения).


(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 15.12.2022 N 641-П)


1.2. Заработная плата работников учреждений состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.


1.3. Размеры окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Астраханской области, установлены в приложении к настоящему Положению на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням, а также критериям отнесения профессий рабочих и должностей служащих к ПКГ, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.


1.4. Перечень видов выплат компенсационного характера:


- выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;


- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, за режим работы с разделением рабочего дня на части и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);


- выплаты за работу в сельской местности и поселках городского типа;


- ежемесячная надбавка за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии;


- иные выплаты компенсационного характера, устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.


1.5. Перечень видов выплат стимулирующего характера:


- ежемесячная надбавка за выслугу лет;


- надбавка за почетное звание, почетное спортивное звание, спортивное звание, почетный знак, знак;


- надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;