Действующий

О системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Астраханской области (с изменениями на 5 марта 2024 года)



3. Порядок, размеры и условия установления выплат стимулирующего характера


3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается к окладу (должностному окладу) в следующих размерах:

при стаже работы

в процентах от оклада (должностного оклада)

от 1 года до 2 лет

10

от 2 до 5 лет

15

от 5 до 10 лет

20

от 10 лет до 15 лет

25

свыше 15 лет

30


Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется в соответствии с Порядком выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Астраханской области, утвержденным настоящим постановлением.


3.2. Надбавка за почетное звание, почетное спортивное звание, спортивное звание, почетный знак, знак устанавливается за почетное звание, почетное спортивное звание, спортивное звание, почетный знак, знак:


- "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный мастер спорта СССР", "Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер СССР" - в размере не более 50% от оклада (должностного оклада);


- "Мастер спорта России международного класса", "Мастер спорта СССР международного класса" - в размере не более 40% от оклада (должностного оклада);


- "Почетный спортивный судья России", "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", "Отличник физической культуры и спорта" - в размере не более 25% от оклада (должностного оклада).


При наличии у работника учреждения почетного звания, почетного спортивного звания, спортивного звания, почетного знака, знака надбавка за почетное звание, почетное спортивное звание, спортивное звание, почетный знак, знак устанавливается по одному из оснований по выбору работника учреждения.


3.3. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается:


- работникам учреждений, за исключением указанных в абзаце третьем настоящего пункта, на определенный период времени в течение соответствующего финансового года в размере не более 150% от оклада (должностного оклада);


- старшим тренерам, старшим тренерам-преподавателям, тренерам, тренерам-преподавателям, спортсменам, спортсменам - инструкторам в размере, определенном исходя из конкретных показателей. Показатели и порядок расчета надбавки за интенсивность и высокие результаты работы старшим тренерам, старшим тренерам-преподавателям, тренерам, тренерам-преподавателям, спортсменам, спортсменам - инструкторам устанавливается правовым актом министерства.


(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 31.03.2023 N 128-П)


3.4. Надбавка за качество выполняемой работы устанавливается:


- старшим тренерам, старшим тренерам-преподавателям, тренерам, тренерам-преподавателям в размере не более 100% от оклада (должностного оклада);