Действующий

О принятии Положения о муниципальной службе в городском округе "Город Чита" (с изменениями на 27 июня 2024 года)



Статья 3. Классификация должностей муниципальной службы в городском округе


1. Должности муниципальной службы в городском округе подразделяются на категории и группы.


2. Должности муниципальной службы по функциональным признакам подразделяются на следующие категории:


1) руководители - должности руководителей и заместителей руководителей органов местного самоуправления и их структурных подразделений, замещаемые путем заключения трудового договора на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;


2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим муниципальные должности и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц;


3) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения органами местного самоуправления установленных полномочий и замещаемые путем заключения трудового договора без ограничения срока полномочий;


4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности органов местного самоуправления и замещаемые путем заключения трудового договора без ограничения срока полномочий.


3. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:


1) высшие должности муниципальной службы;


2) главные должности муниципальной службы;


3) ведущие должности муниципальной службы;


4) старшие должности муниципальной службы;


5) младшие должности муниципальной службы.


4. Должности категории "руководители" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей муниципальной службы.


5. Должности категории "помощники" (советники) относятся к главной группе должностей муниципальной службы.