ОЦЕНКА
кандидата по результатам решения анализа кейсов (решения практических заданий)
N п/п | Ф.И.О. кандидатов | Критерии оценки кейсов в баллах | Итоговая оценка (от 0 до 10) | ||||
Профессиональные и деловые компетенции кандидата в части когнитивной сферы | Коммуникативные умения | ||||||
способность к стратегическому видению и глубокому анализу проблем (от 0 до 2) <*> | способность к прогнозированию последствий тех или иных решений в отношении конкретной проблемы (от 0 до 2) <*> | собственное понимание и отношение кандидата к конкретной ситуации и предпринимаемым мерам (от 0 до 2) <*> | предлагаемые кандидатом пути оптимального разрешения проблемной ситуации (от 0 до 2) <*> | способность к четкому и ясному изложению собственных мыслей (от 0 до 2) <*> | |||
Дата
__________________________/_____________________
(подпись руководителя (расшифровка подписи)
Комитета)
--------------------------------
<*> Критерии оценки:
0 баллов - компетенция не продемонстрирована;
1 балл - компетенция продемонстрирована на достаточном уровне;
2 балла - компетенция продемонстрирована на высоком уровне.