(с изменениями на 17 апреля 2023 года)
(в ред. Постановлений МТСЗН Рязанской области от 31.07.2019 N 32, от 24.08.2020 N 38, от 10.12.2020 N 58, от 16.12.2021 N 54, от 25.07.2022 N 46, от 23.01.2023 N 1, от 17.04.2023 N 19)
В целях реализации Постановления Правительства Рязанской области от 29.05.2012 N 144 "Об утверждении отдельных положений по содействию занятости населения на территории Рязанской области" министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области постановляет:
(преамбула в ред. Постановления МТСЗН Рязанской области от 17.04.2023 N 19)
1. Создать экспертную комиссию при государственном казенном учреждении Центр занятости населения Рязанской области по рассмотрению бизнес-планов, разработанных безработными гражданами, и утвердить ее состав согласно приложению N 1.
2. Утвердить Положение об экспертной комиссии при государственном казенном учреждении Центр занятости населения Рязанской области по рассмотрению бизнес-планов, разработанных безработными гражданами, согласно приложению N 2.
3. Признать утратившим силу Постановление министерства труда и занятости населения Рязанской области от 19.09.2016 N 5 "О создании экспертной комиссии при министерстве труда и занятости населения Рязанской области по рассмотрению бизнес-планов, разработанных безработными гражданами".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Министр
В.С.ЕМЕЦ
СОСТАВ ЭКСПЕРТНОЙ КОМИССИИ ПРИ ГОСУДАРСТВЕННОМ КАЗЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО РАССМОТРЕНИЮ БИЗНЕС-ПЛАНОВ, РАЗРАБОТАННЫХ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ
(в ред. Постановлений МТСЗН Рязанской области от 31.07.2019 N 32, от 24.08.2020 N 38, от 10.12.2020 N 58, от 16.12.2021 N 54, от 25.07.2022 N 46, от 23.01.2023 N 1, от 17.04.2023 N 19)
Демидова Анна Викторовна | - директор ГКУ ЦЗН РО, председатель комиссии |
Побежимова Ирина Георгиевна | - заместитель директора по взаимодействию с работодателями ГКУ ЦЗН РО, заместитель председателя комиссии |
Волкова Дарья Владимировна | - инспектор отдела взаимодействия с работодателями и специальных программ, рекрутинга ГКУ ЦЗН РО, секретарь комиссии |
Казарина Анастасия Вадимовна | - заместитель начальника отдела регулирования занятости управления занятости министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области (по согласованию) |
Кучин Игорь Михайлович | - заместитель директора по содействию занятости ГКУ ЦЗН РО |
Жаркова Надежда Михайловна | - главный бухгалтер ГКУ ЦЗН РО |
Минаева Елена Алексеевна | - начальник управления предпринимательства министерства экономического развития Рязанской области (по согласованию) |
Митина Наталья Святославовна | - начальник юридического отдела ГКУ ЦЗН РО |
Морозова Ирина Юрьевна | - начальник межрайонного территориального отдела N 1 ГКУ ЦЗН РО |
Марина Ольга Викторовна | - начальник отдела экономического анализа и мониторинга рынка труда ГКУ ЦЗН РО |
Карелина Наталья Анатольевна | - начальник межрайонного территориального отдела N 4 ГКУ ЦЗН РО |
Нефедова Татьяна Михайловна | - главный специалист отдела регулирования занятости управления занятости министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области (по согласованию) |
Рогинкин Марк Ефимович | - член Совета, председатель комитета по развитию института самозанятости Рязанского областного отделения "ОПОРА РОССИИ" (по согласованию) |
Тузлукова Мария Александровна | - начальник отдела по городу Рязани ГКУ ЦЗН РО |
Сидоренко Лариса Васильевна | - первый заместитель директора АНО "Агентство развития бизнеса Рязанской области" (по согласованию) |
Алексеенко Светлана Владимировна | - начальник отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования управления надзора и контроля министерства образования Рязанской области (по согласованию) |
Иванников Олег Васильевич | - заместитель министра министерства сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области (по согласованию) |
Брыгалин Олег Анатольевич | - заместитель начальника отдела работы с налогоплательщиками управления Федеральной налоговой службы России по Рязанской области (по согласованию) |
Перекатиева Татьяна Александровна | - заместитель декана по учебной работе, доцент кафедры финансово-кредитных отношений факультета экономики ФГБОУ ВО "Рязанский государственный университет имени С.А.Есенина" (по согласованию) |
Шибаршина Ольга Юрьевна | - заместитель заведующего кафедрой бизнеса и управления филиала ЧОУВО "Московский университет имени С.Ю.Витте" в г. Рязани (по согласованию) |
Резников Леонид Семенович | - эксперт РРО ООО "Деловая Россия" (по согласованию) |
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭКСПЕРТНОЙ КОМИССИИ ПРИ ГОСУДАРСТВЕННОМ КАЗЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО РАССМОТРЕНИЮ БИЗНЕС-ПЛАНОВ, РАЗРАБОТАННЫХ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ
(в ред. Постановлений МТСЗН Рязанской области от 10.12.2020 N 58, от 17.04.2023 N 19)
1.1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности экспертной комиссии при государственном казенном учреждении Центр занятости населения Рязанской области по рассмотрению технико-экономических обоснований организации и ведения бизнеса по выбранному виду деятельности, разработанных гражданами, признанными в установленном порядке безработными (далее - экспертная комиссия, бизнес-планы, безработные граждане). Бизнес-планы рассматриваются по рекомендуемой форме согласно приложению к настоящему положению.
1.2. Документы по работе экспертной комиссии хранятся в государственном казенном учреждении Центр занятости населения Рязанской области (далее - ГКУ ЦЗН РО) в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.
2.1. Основными целями и задачами экспертной комиссии являются:
поддержка предпринимательской инициативы безработных граждан;
рассмотрение на заседаниях экспертной комиссии бизнес-планов, разработанных безработными гражданами;
принятие соответствующего (положительного или отрицательного) решения по результатам рассмотрения бизнес-планов.
2.2. Экспертная комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
получать в установленном порядке от ГКУ ЦЗН РО бизнес-планы, представленные безработными гражданами;
приглашать на заседания комиссии безработных граждан, представивших бизнес - планы, а также организовывать с ними видео- или телефонную связь через филиалы ГКУ ЦЗН РО;
приглашать на заседание комиссии специалистов министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области, других специалистов и экспертов в области развития и поддержки малого и среднего предпринимательства (по согласованию);
разрабатывать предложения по совершенствованию системы оценки бизнес-планов, представленных безработными гражданами;
запрашивать у безработных граждан дополнительную информацию по представленным в бизнес-планах данным в части наличия условий для ведения бизнеса, в том числе документы, подтверждающие отсутствие задолженности по налогам, ареста банковских счетов;
запрашивать у компетентных органов (организаций) необходимые сведения для принятия решений в отношении бизнес-планов, представленных безработными гражданами.
2.3. Критерии оценки бизнес-планов
NN пп | Наименование критерия | Значение критерия | Балл |
1 | Вид деятельности | приоритетный | 2 |
приоритетными направлениями являются: | |||
- организация производства товаров народного потребления; | |||
- организация крестьянско-фермерского хозяйства; | |||
- организация переработки сельскохозяйственной продукции; | |||
- развитие туризма; | |||
- предоставление услуг в сфере культурного досуга, спорта, здравоохранения и образования; | |||
- предоставление бытовых услуг, сервисного обслуживания; | |||
- организация общественного питания; | |||
- организация деятельности по благоустройству территории и обслуживанию объектов жилищно-коммунального хозяйства; | |||
- организация и развитие высокотехнологичных производств, внедрение новых технологий; | |||
- организация деятельности в сфере строительства и производства строительных материалов; | |||
- организация деятельности в сфере дорожного хозяйства | |||
неприоритетный (торговля, аренда, риэлтерская деятельность и оказание посреднических услуг) | 0 | ||
2 | Степень готовности бизнес-плана (наличие необходимых разделов, наличие места размещения, материально-технических ресурсов, проработка вопроса организации деятельности) | - высокая степень готовности (все разделы бизнес-плана наполнены: определено место размещения, в наличии материально-технические ресурсы; отсутствуют технические ошибки) | 3 |
- средняя степень готовности (разделы бизнес-плана недостаточно наполнены или отсутствует не более 1 раздела бизнес-плана: определено место размещения, частично есть материально-технические ресурсы) | 2 | ||
- низкая степень готовности (разделы бизнес-плана не наполнены: не определено место размещения, нет материально-технических ресурсов, структура разделов не соответствует требованиям формы бизнес-плана, представленной в приложении к настоящему положению; есть технические ошибки) | 0 | ||
3 | Наличие профессиональных знаний и квалификации | - наличие профессиональных знаний, квалификации и опыта работы в выбранной сфере деятельности | 2 |
- наличие профессиональных знаний, квалификации без опыта работы в выбранной сфере деятельности / наличие опыта работы в выбранной сфере деятельности, но отсутствует профильное образование | 1 | ||
- отсутствие профессиональных знаний, квалификации и опыта работы в выбранной сфере деятельности | 0 | ||
4 | Наличие собственных денежных средств | - наличие собственных денежных средств в дополнение к субсидии, отсутствие заемных денежных средств | 3 |
- сумма собственных денежных средств равна или превышает сумму заемных денежных средств | 2 | ||
- сумма собственных денежных средств не превышает сумму заемных денежных средств | 1 | ||
- собственные денежные средства отсутствуют | 0 | ||
5 | Место создания собственного дела | - муниципальные образования Рязанской области, где уровень регистрируемой безработицы (к трудоспособному населению) в два и более раза превышает уровень регистрируемой безработицы по области | 3 |
- другие муниципальные образования Рязанской области | 2 | ||
- г. Рязань | 1 | ||
6 | Привлечение наемных работников | - да | 1 |
- нет | 0 | ||
7 | Наличие несовершеннолетних детей | - да | 1 |
- нет | 0 |