МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 25 июня 2018 года N 208
О внесении изменений в приказы управления Алтайского края по труду и занятости населения от 10.01.2014 N 10-01/7, от 14.03.2014 N 10-01/47
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2022 на основании Приказа Минсоцзащиты Алтайского края от 26.10.2021 N 27/Пр/367.
____________________________________________________________________
Приказываю:
1. Внести в приказы управления Алтайского края по труду и занятости населения от 10.01.2014 N 10-01/7 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции "Осуществление контроля и надзора за регистрацией инвалидов в качестве безработных" (в редакции от 23.09.2015 N 317, от 20.06.2016 N 241), от 14.03.2014 N 10-01/47 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции "Осуществление контроля и надзора за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения" (в редакции от 23.09.2015 N 317, от 20.06.2016 N 241) изменения согласно приложению.
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Временно исполняющий
обязанности министра
М.И.ДАЙБОВ
Приложение
к Приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Алтайского края
от 25 июня 2018 г. N 208
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗЫ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 10.01.2014 N 10-01/7, ОТ 14.03.2014 N 10-01/47
В приказах управления Алтайского края по труду и занятости населения:
1. от 10.01.2014 N 10-01/7 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции "Осуществление контроля и надзора за регистрацией инвалидов в качестве безработных" (в редакции от 23.09.2015 N 317, от 20.06.2016 N 241):
пункты 2 - 4 признать утратившими силу;
в наименовании и пункте 1 приказа, наименовании и пунктах 1, 2 Административного регламента, утвержденного указанным приказом, слова "контроля и надзора" заменить словами "надзора и контроля";
в Административном регламенте:
в пункте 1 слова "Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите" заменить словами "Министерства труда и социальной защиты Алтайского края (Минтрудсоцзащита Алтайского края)";
в пункте 3 слова "Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите (далее - "Управление")" заменить словами "Минтрудсоцзащита Алтайского края";
в пункте 5:
абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"приказом Минтруда России от 13.06.2017 N 486н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм";";
абзац шестнадцатый изложить в следующей редакции:
абзац семнадцатый признать утратившим силу;
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Предметом надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных является деятельность Минтрудсоцзащиты Алтайского края, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений законодательства в области занятости населения посредством организации и проведения проверок (ведомственного контроля) центров занятости населения управлений социальной защиты населения по городским округам и муниципальным районам Алтайского края (далее - "центры занятости населения"), принятия предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений.";
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Перечень должностных лиц Минтрудсоцзащиты Алтайского края, осуществляющих надзор и контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных, определяется Минтрудсоцзащитой Алтайского края.";
в абзаце втором пункта 10 слово "которого" заменить словом "которой";
абзац второй пункта 16 изложить в следующей редакции:
"Место нахождения и почтовый адрес Минтрудсоцзащиты Алтайского края: 656068, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Партизанская, д. 69.";
в абзаце втором пункта 22 слово "ЦЗН" заменить словами "центров занятости населения";
в пункте 28 слова "начальника (лица, исполняющего обязанности по должности начальника) Управления" заменить словами "министра труда и социальной защиты Алтайского края (далее - "министр")";
в абзаце третьем пункта 93 слова "государственной службы занятости населения Алтайского края" заменить словами "центра занятости населения";
раздел V изложить в следующей редакции:
"V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений
и действий (бездействия) Минтрудсоцзащиты Алтайского края,
а также ее должностных лиц, государственных гражданских
служащих
109. Проверяемые лица имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование, оспаривание решений и действий (бездействия), принятых (осуществленных) при исполнении государственной функции.
Обжалование решений и действий (бездействия) должностных лиц Минтрудсоцзащиты Алтайского края при исполнении государственной функции в досудебном (внесудебном) порядке не лишает проверяемых лиц права на обжалование указанных решений и действий (бездействия) в судебном порядке.
110. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования могут быть решения и действия (бездействие) должностных лиц Минтрудсоцзащиты Алтайского края, принятые (осуществленные) при исполнении государственной функции.
111. Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.
112. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) должностных лиц Минтрудсоцзащиты Алтайского края является подача гражданином или юридическим лицом (далее - "заявитель") жалобы в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме.
113. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием сети "Интернет", официального сайта Минтрудсоцзащиты Алтайского края, Единого портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя должностными лицами Минтрудсоцзащиты Алтайского края. Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Минтрудсоцзащиту Алтайского края или должностному лицу в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в Минтрудсоцзащиту Алтайского края или должностному лицу в письменной форме. В случае если жалоба была направлена через Единый портал, ответ направляется посредством Единого портала.
Кроме того, на поступившее в Минтрудсоцзащиту Алтайского края или должностному лицу обращение, содержащее предложение, заявление или жалобу, которые затрагивают интересы неопределенного круга лиц, в частности на обращение, в котором обжалуется судебное решение, вынесенное в отношении неопределенного круга лиц, ответ, в том числе с разъяснением порядка обжалования судебного решения, может быть размещен с соблюдением требований части 2 статьи 6 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (далее - "Федеральный закон N 59-ФЗ") на официальном сайте Минтрудсоцзащиты Алтайского края.
В случае поступления в Минтрудсоцзащиту Алтайского края или должностному лицу письменного обращения, содержащего вопрос, ответ на который размещен в соответствии с частью 4 статьи 10 Федерального закона N 59-ФЗ на официальном сайте Минтрудсоцзащиты Алтайского края, заявителю, направившему обращение, в течение 7 дней со дня регистрации обращения сообщается электронный адрес официального сайта Минтрудсоцзащиты Алтайского края, на котором размещен ответ на вопрос, поставленный в обращении, при этом обращение, содержащее обжалование судебного решения, не возвращается.
114. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность.
115. Время приема жалоб совпадает с графиком (режимом) работы Минтрудсоцзащиты Алтайского края.
116. Заявитель в жалобе в обязательном порядке указывает либо наименование Минтрудсоцзащиты Алтайского края, либо фамилию, имя, отчество должностного лица Минтрудсоцзащиты Алтайского края, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть жалобы, ставит личную подпись и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов заявитель прилагает к жалобе документы и материалы либо их копии.
Обращение, поступившее в Минтрудсоцзащиту Алтайского края или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном Федеральным законом N 59-ФЗ. В обращении заявитель в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения. Заявитель вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме.
117. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, дополнительно представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя, оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации.
118. Заявитель имеет право обратиться в Минтрудсоцзащиту Алтайского края за получением информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы, в письменной форме по почте, посредством официального сайта Минтрудсоцзащиты Алтайского края, Единого портала, а также на личном приеме.
119. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа в Минтрудсоцзащиту Алтайского края.
Жалобы на решения и действия (бездействие) Минтрудсоцзащиты Алтайского края рассматриваются в Минтрудсоцзащите Алтайского края должностными лицами Минтрудсоцзащиты Алтайского края, уполномоченными на рассмотрение жалоб.
120. Жалоба, поступившая в Минтрудсоцзащиту Алтайского края, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 30 дней со дня ее регистрации.
121. Исчерпывающий перечень оснований не давать ответ заявителю, не направлять ответ по существу:
1) в жалобе не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ (за исключением случаев, когда жалоба направляется на адрес электронной почты или посредством Единого портала);
