ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июня 2018 года N 227-П
О системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Государственный архив Астраханской области", подведомственного министерству культуры Астраханской области
(с изменениями на 29 февраля 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 08.06.2021 N 222-П, от 11.05.2023 N 236-П, от 29.02.2024 N 62-П)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" Правительство Астраханской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
- Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Государственный архив Астраханской области", подведомственного министерству культуры Астраханской области (далее - Положение);
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 11.05.2023 N 236-П)
- Порядок выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Государственный архив Астраханской области", подведомственного министерству культуры Астраханской области.
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 08.06.2021 N 222-П, от 11.05.2023 N 236-П)
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществлять исходя из объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на оплату труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Государственный архив Астраханской области", подведомственного министерству культуры Астраханской области.
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 08.06.2021 N 222-П, от 11.05.2023 N 236-П)
3. Признать утратившим силу Постановление Правительства Астраханской области от 01.08.2013 N 280-П "Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по делам архивов Астраханской области".
4. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
5. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Действие приложения к Положению распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.
И.о. Губернатора Астраханской области
Р.Д.СУЛТАНОВ
Утверждено
Постановлением Правительства
Астраханской области
от 8 июня 2018 г. N 227-П
ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 08.06.2021 N 222-П, от 11.05.2023 N 236-П)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Государственный архив Астраханской области", подведомственного министерству культуры Астраханской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" и определяет порядок и условия оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Государственный архив Астраханской области", подведомственного министерству культуры Астраханской области (далее - учреждение).
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 08.06.2021 N 222-П, от 11.05.2023 N 236-П)
1.2. Заработная плата работников учреждения состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 08.06.2021 N 222-П)
1.3. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения (за исключением руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения) устанавливаются согласно приложению к настоящему Положению на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к ПКГ, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 08.06.2021 N 222-П)
Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется в зависимости от сложности труда руководителя учреждения, масштаба управления и особенностей деятельности учреждения в порядке, установленном правовым актом министерства культуры Астраханской области (далее - министерство), и устанавливается в трудовом договоре.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 11.05.2023 N 236-П)
Размеры должностных окладов заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем учреждения в порядке, установленном локальными нормативными актами учреждения, с учетом их квалификации, сложности выполняемой ими работы, количества и качества затраченного труда, и по согласованию с представительным органом работников учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 08.06.2021 N 222-П)
1.4. Перечень видов выплат компенсационного характера:
- выплаты работникам учреждения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 08.06.2021 N 222-П)
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, за режим работы с разделением рабочего дня на части и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- иные выплаты компенсационного характера, устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.
1.5. Перечень видов выплат стимулирующего характера:
- ежемесячная надбавка за выслугу лет;
- надбавка за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ;
- персональный повышающий коэффициент;
- премии и иные поощрительные выплаты;
- иные выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.
1.6. Иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения.
(п. 1.6 в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 08.06.2021 N 222-П)
1.7. Работникам учреждения, занимающим должности по совместительству, выплаты компенсационного и стимулирующего характера выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 08.06.2021 N 222-П)
1.8. Кроме выплат компенсационного и стимулирующего характера, работникам учреждений оказывается материальная помощь в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 08.06.2021 N 222-П)
Порядок и условия предоставления материальной помощи работникам учреждения устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 08.06.2021 N 222-П)
Материальная помощь является выплатой социального характера и при исчислении средней заработной платы работников учреждения не учитывается.
1.9. В целях доведения месячной заработной платы работников учреждения, месячная заработная плата которых ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), до уровня установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда данным работникам учреждения устанавливается локальным нормативным актом учреждения доплата в размере разницы между установленным федеральным законом минимальным размером оплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 08.06.2021 N 222-П)
1.10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения) определяется министерством в размере, не превышающем пятикратного размера.
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 08.06.2021 N 222-П, от 11.05.2023 N 236-П)
2. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера
2.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам) работников учреждения в виде процентных надбавок и (или) фиксированных выплат, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
