1. Настоящий Порядок установления тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями, и работы, выполняемые муниципальными предприятиями и учреждениями городского округа "Город Чита" (далее - Порядок), применяется при установлении тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями, и работы, выполняемые муниципальными предприятиями и учреждениями городского округа "Город Чита" (далее - городской округ).
2. Порядок определяет основные цели, принципы и методы установления (изменения, отмены) тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями, и работы, выполняемые муниципальными предприятиями и учреждениями (далее - тарифы), основания для принятия решений об установлении (изменении, отмене) тарифов, порядок принятия решений об установлении (изменении, отмене) тарифов, срок действия тарифов.
3. Органом местного самоуправления городского округа, устанавливающим тарифы, является Управление регулирования цен и тарифов городского округа (далее - уполномоченный орган).
4. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
- регулирование - это процесс установления тарифов на услуги (работы) муниципальных предприятий и муниципальных учреждений;
- регулируемая деятельность - вид деятельности, при осуществлении которого расчеты за оказываемые услуги (выполняемые работы) осуществляются по тарифам, устанавливаемым муниципальными правовыми актами городского округа;
- муниципальные организации - муниципальные унитарные предприятия, муниципальные учреждения городского округа;
- отчетный период - период (год), предшествующий году установления тарифов;
- период регулирования тарифов - период, на который устанавливаются тарифы;
- предельный максимальный тариф - тариф, ограниченный верхним предельным размером, включающий в себя себестоимость услуг (работ) и обоснованную сумму прибыли.
Основные понятия, используемые в Порядке, применяются в значениях, указанных в действующем законодательстве Российской Федерации в сфере регулирования тарифов.