О Положении об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Иркутский городской центр "Патриот"

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности Учреждения

Количество баллов

Периодичность представления отчетности

Условие (основание) для получения баллов

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал, год

1. Показатели основной деятельности, отражающие специфику деятельности муниципального казенного учреждения "Иркутский городской центр "Патриот" (далее - Учреждение)

1.1.

Количество человек, занимающихся в Учреждении на постоянной основе (далее - занимающиеся)

4

4

4

4

Квартальная

Количество зарегистрированных в журнале регистрации и (или) журнале посещений занимающихся:

80 и более человек

0

0

0

0

79 и менее человек

1.2.

Организация и проведение мероприятий, направленных на гражданское и патриотическое воспитание, воспитание толерантности в молодежной среде, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи

3

3

3

3

Квартальная

Организованных и проведенных мероприятий (акция, парад, участие в параде, концерт, соревнование, военно-патриотическая игра, форум, лекция, семинар, конференция, конкурс-смотр и т.п.) с занимающимися в Учреждении и (или) участие занимающихся в общегородских, региональных, общероссийских, международных мероприятиях:

два и более в 1, 2, 4 квартале, одно и более в 3 квартале

0

0

0

0

одно и менее в 1, 2, 4 квартале, менее одного в 3 квартале

1.3.

Отсутствие жалоб посетителей и занимающихся на качество предоставляемых услуг

3

3

3

3

Квартальная

Отсутствие жалоб посетителей и занимающихся на качество предоставляемых услуг

0

0

0

0

Наличие одной и более жалоб посетителей и занимающихся на качество предоставляемых услуг

1.4.

Содействие образовательным организациям города Иркутска, в организации работы молодежных оборонно-спортивных лагерей, проведении военных сборов, слетов и других мероприятий, направленных на военно-патриотическое воспитание молодежи

10

Годовая

Организация и проведение мероприятий (открытый урок, форум, лекция, семинар, конференция и т.п.) в год с преподавателями и иными специалистами образовательных организаций города Иркутска:

три и более

0

два и менее

1.5.

Развитие и укрепление связей Учреждения (совместные проекты с другими организациями)

10

Годовая

Заключение договоров (соглашений) в год в целях организации и проведения занятий (мероприятий) с учащимися иных организаций:

30 и более

0

29 и менее

1.6.

Наличие разработанных методических пособий (программ), направленных на военно-патриотическое воспитание молодежи

10

Годовая

Наличие разработанных учебно-программных изданий (пособий), определяющих содержание, объем, порядок изучения и преподавания какой-либо учебной дисциплины:

по 8 и более дисциплинам

0

по 7 и менее дисциплинам

Итоговое количество баллов по пункту 1

10

-

10

-

10

-

10

30

квартал

год

условия выполнены

0

0

0

0

0

квартал

год

условия не выполнены или выполнены не полностью

2. Показатели, характеризующие финансово-экономическую деятельность Учреждения, исполнительскую дисциплину и деятельность, направленную на работу с кадрами Учреждения

2.1.

Соблюдение срока, порядка подачи проекта бюджетной сметы Учреждения и расчетов-обоснований в целях формирования бюджета города Иркутска

5

Второй квартал

Отсутствие нарушения срока и порядка предоставления Учреждением проекта сметы и расчетов-обоснований к ней в структурное подразделение администрации города Иркутска, осуществляющее функции и полномочия учредителя Учреждения (далее - Учредитель)

0

Наличие нарушений срока (1 и более дней) и порядка предоставления Учреждением проекта сметы и расчетов-обоснований к ней Учредителю

2.2.

Соблюдение сроков и порядка составления, утверждения и ведения бюджетной сметы

3

3

3

3

Квартальная

Отсутствие нарушения срока предоставления Учреждением бюджетной сметы, а также порядка составления, утверждения и ведения бюджетной сметы

0

0

0

0

Наличие нарушений срока (1 и более дней) предоставления Учреждением бюджетной сметы, а также порядка составления, утверждения и ведения бюджетной сметы

2.3.

Исполнение бюджета по расходам, предусмотренных бюджетной сметой Учреждения

2

2

2

2

Квартальная

98,0 и более процентов

0

0

0

0

97,9 и менее процентов

2.4.

Отсутствие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности

5

Первый квартал

Отсутствие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности за предыдущий год

0

Наличие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности за предыдущий год

2.5.

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности получателя бюджетных средств

3

3

3

3

Квартальная

Отсутствие нарушения срока и порядка представления бюджетной отчетности получателя бюджетных средств

0

0

0

0

Наличие нарушения срока (1 и более дней) и порядка представления бюджетной отчетности получателя бюджетных средств

2.6.

Отсутствие замечаний Учредителя в части представления

Учреждением отчетности и (или) информации по отдельным запросам

2

2

2

2

Квартальная

Отсутствие замечаний Учредителя, направленных Учреждению в письменном виде, в части представления Учреждением отчетности и (или) информации по отдельным запросам

0

0

0

0

Наличие замечаний Учредителя, направленных Учреждению в письменном виде, в части представления Учреждением отчетности и (или) информации по отдельным запросам

2.7.

Соответствие деятельности Учреждения требованиям законодательства

3

3

3

3

Квартальная

Отсутствие предписаний, актов, направленных в адрес Учреждения надзорными органами

0

0

0

0

Наличие предписаний, актов, направленных в адрес Учреждения надзорными органами

2.8.

Соблюдение правил и норм по охране труда

2

2

2

2

Квартальная

Отсутствие предписаний, актов, направленных в адрес Учреждения надзорными органами в сфере охраны труда

0

0

0

0

Наличие предписаний, актов, направленных в адрес Учреждения надзорными органами в сфере охраны труда

2.9.

Отсутствие фактов несоблюдения условий трудового договора руководителем Учреждения

2

2

2

2

Квартальная

Отсутствие фактов несоблюдения условий трудового договора руководителем Учреждения

0

0

0

0

Наличие фактов несоблюдения условий трудового договора руководителем Учреждения

2.10.

Отсутствие нарушений (замечаний) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий уполномоченными органами

3

3

3

3

Квартальная

Отсутствие нарушений (замечаний) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий уполномоченными органами

0

0

0

0

Наличие нарушений (замечаний) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий уполномоченными органами

2.11.

Укомплектованность кадровыми ресурсами, а именно работниками основного персонала

5

Годовая

Количество занятых ставок работников основного персонала от штатной численности работников основного персонала на конец года:

75 и более процентов

0

74,9 и менее процентов

2.12.

Наличие системы стимулирования работников за результаты труда

5

Годовая

Наличие локальных нормативных актов Учреждения, определяющих порядок, условия стимулирования работников

0

Отсутствие локальных нормативных актов Учреждения, определяющих порядок, условия стимулирования работников

2.13.

Текучесть кадров

5

Годовая

Отношение числа уволенных работников основного персонала Учреждения к среднесписочной численности основного персонала за этот же период:

50 и менее процентов

0

50,1 и более процентов

2.14.

Наличие коллективного договора, регулирующего социально-трудовые отношения в Учреждении

5

Годовая

Наличие заключенного работниками и работодателем в лице их представителей коллективного договора, регулирующего социально-трудовые отношения в Учреждении

0

Отсутствие заключенного работниками и работодателем в лице их представителей коллективного договора, регулирующего социально-трудовые отношения в Учреждении

Итоговое количество баллов по пункту 2

25

-

25

-

20

-

20

20

квартал

год

условия выполнены

0

0

0

0

0

квартал

год

условия не выполнены или выполнены не полностью

Итого количество баллов по пунктам 1,2

35

-

35

-

30

-

30

50

квартал

год

условия выполнены

0

0

0

0

0

квартал

год

условия не выполнены или выполнены не полностью