Действующий

О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 года N 211 (с изменениями на 11 декабря 2023 года)




Приложение N 5
к постановлению Администрации города Омска
от 4 апреля 2013 г. N 352-п


                         ТИПОВОЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

          работника Администрации города Омска, непосредственно

        осуществляющего обработку персональных данных, в случае

            расторжения с ним трудового договора прекратить

           обработку персональных данных, ставших известными

                ему в связи с исполнением должностных

                           обязанностей


    Я, ____________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________

                               (должность)

___________________________________________________________________________

обязуюсь  в случае расторжения  оператором  со  мной   трудового   договора

прекратить  обработку  персональных данных,  ставших мне известными в связи

с исполнением должностных обязанностей.

я  уведомлен(а)  о том, что персональные  данные являются  конфиденциальной

информацией и я обязан(а) не раскрывать  третьим лицам и не  распространять

персональные  данные  без  согласия субъекта персональных  данных,  ставших

известными мне в связи с исполнением должностных обязанностей.

    Ответственность,  предусмотренная  Федеральным законом  "О персональных

данных" и другими федеральными законами, мне разъяснена.


"__" _______________ 20__ г. __________________ ___________________________

         (дата)                   (подпись)        (расшифровка подписи)


_______________