4.1. Для перечисления единовременной компенсационной выплаты предоставить в отдел медицинского образования и кадровой политики Министерства документы, указанные в пункте 3.1 раздела 3 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 26.02.2018 N 101-пП (с последующими изменениями).
4.2. Медицинский работник принимает на себя следующие обязательства:
4.2.1. исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации, времени нахождения на обучении по программам дополнительного профессионального образования (по инициативе работодателя));
4.2.2. обязательное продление Договора на период нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком;
4.2.3. возвратить в 30-дневный срок в доход бюджета Пензенской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам (за исключением программ по повышению профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации);
4.2.4. возвратить в 30-дневный срок в доход бюджета Пензенской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
4.3. В случае внесения существенных изменений или прекращения трудового договора, указанного в пункте 1.1. настоящего договора, в трехдневный срок известить Министерство (отдел медицинского образования и кадровой политики) о его прекращении или внесении существенных изменений в него.