3.1. В случае прекращения трудового договора с муниципальной образовательной организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) педагогический работник возвращает часть единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному периоду путем перечисления денежных средств в бюджет муниципального района (муниципального, городского округа) Пермского края в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора с муниципальной образовательной организацией.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 13.11.2019 N 821-п)
3.2. В случае неисполнения педагогическим работником обязанности, установленной в пункте 3.1 настоящего Порядка, орган местного самоуправления направляет педагогическому работнику не позднее 5 рабочих дней со дня окончания срока, установленного в пункте 3.1 настоящего Порядка, требование о возврате части единовременной денежной выплаты. Педагогический работник обязан исполнить требование о возврате части единовременной денежной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.
3.3. В случае невозврата части единовременной денежной выплаты в бюджет муниципального района (муниципального, городского округа) Пермского края в течение срока, указанного в пункте 3.2 настоящего Порядка, орган местного самоуправления обеспечивает взыскание части единовременной денежной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 13.11.2019 N 821-п)
3.4. Единовременная денежная выплата подлежит возврату в бюджет муниципального района (муниципального, городского округа) Пермского края в полном объеме в случае нарушения обязательств, установленных пунктами 1.5, 2.4 настоящего Порядка, и перечисляется педагогическим работником на счет органа местного самоуправления в срок до 31 января очередного финансового года.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 13.11.2019 N 821-п)
3.5. В случае если на основании документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Порядка, органом местного самоуправления Пермского края будет установлено, что размер единовременной денежной выплаты превысил фактически понесенные затраты на приобретение (строительство) жилого помещения, часть единовременной денежной выплаты в размере такого превышения подлежит возврату в бюджет муниципального района (муниципального, городского округа) Пермского края в следующем порядке:
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 13.11.2019 N 821-п)
3.5.1. орган местного самоуправления не позднее 5 рабочих дней с даты выявления факта превышения размера единовременной денежной выплаты над размером понесенных затрат на приобретение (строительство) жилого помещения направляет педагогическому работнику требование о возврате части единовременной денежной выплаты;
3.5.2. часть единовременной денежной выплаты, подлежащая возврату в бюджет муниципального района (муниципального, городского округа) Пермского края, перечисляется педагогическим работником на счет органа местного самоуправления в течение 30 календарных дней с момента получения требования о возврате части единовременной денежной выплаты;
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 13.11.2019 N 821-п)
3.5.3. в случае неудовлетворения требования о возврате части единовременной денежной выплаты в бюджет муниципального района (муниципального, городского округа) Пермского края в установленный срок орган местного самоуправления обеспечивает взыскание части единовременной денежной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 13.11.2019 N 821-п)