N п/п | Фамилия, имя, отчество | Оценка профессиональных и функциональных компетенций | Средний балл | Соответствие квалификационным требованиям к профессиональным и функциональным знаниям и умениям ([-3; 0] - не соответствует, [0; +3] - соответствует) | |||||||
тестирование | экспертная оценка | ||||||||||
эксперт 1 | эксперт 2 | средний балл экспертной оценки (от -3 до +3) | |||||||||
количество правильных ответов (max) | баллы (от -3 до +3) | количество баллов (max) | баллы (от -3 до +3) | количество баллов (max) | баллы (от -3 до +3) | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |
_______________________________________ ___________ ___________________
(наименование должности представителя (подпись) (фамилия, имя,
_______________________________________ отчество)
нанимателя или уполномоченного им лица)
Примечания:
1. Таблица 1 или таблица 2 используются в зависимости от выбора методик оценки.
2. Список кандидатов в таблице формируется в алфавитном порядке.
3. В графе "Фамилия, имя, отчество" указываются фамилия, имя, отчество кандидата полностью.
4. В графе "Оценка профессиональных и функциональных компетенций" указывают наименование методов, использованных в конкретной процедуре подбора кадров. Обязательно указывается максимальное количество правильных ответов, которое предусмотрено методиками.
При использовании тестирования следует указать возможное максимальное количество правильных ответов, которое могли дать кандидаты, и количество правильных ответов, данных каждым из них.
В случае если использовалась экспертная оценка, то следует указать оценки, выставленные каждым экспертом, и рассчитать средний балл, который использовать для расчета среднего балла по оценке профессиональных и функциональных компетенций.
5. В графе "Средний балл" вычисляется средний арифметический стандартизированный балл, полученный кандидатом в ходе оценки профессиональных и функциональных компетенций.
6. В графе "Соответствие квалификационным требованиям к профессиональным и функциональным знаниям и умениям ([-3; 0] - не соответствует, [0; +3] - соответствует)" делается заключение о соответствии или несоответствии знаний и умений кандидата требованиям к профессиональным и функциональным знаниям и умениям для замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области.