АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 июля 2018 года N 1459


О внесении изменений в постановление администрации города от 04.03.2014 N 486 "Об утверждении Положения о конкурсе "Лучший муниципальный служащий администрации города Кемерово"

1. Внести в постановление администрации города от 04.03.2014 N 486 "Об утверждении Положения о конкурсе "Лучший муниципальный служащий администрации города Кемерово" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В приложении к постановлению:

1.1.1. Абзац 2 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"В состав конкурсной комиссии входят по должности: заместитель Главы города, руководитель аппарата (председатель комиссии); начальник управления делами (заместитель председателя комиссии); заместитель начальника отдела кадровой работы (секретарь комиссии); начальник отдела кадровой работы; председатель профсоюзного комитета администрации города Кемерово; начальник управления экономического развития; председатель юридического комитета; начальник управления образования; начальник управления архитектуры и градостроительства; заместитель председателя комитета по работе со средствами массовой информации, начальник отдела по работе со средствами массовой информации; заместитель начальника территориального управления Центрального района.".

1.1.2. Пункт 2.4.1 изложить в следующей редакции:

"2.4.1. Замещающие главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы.".

1.1.3. Дополнить п. 2.6 следующего содержания:

"2.6. В случае участия муниципального служащего, являющегося членом конкурсной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.".

1.1.4. В пункте 3.2.3 между словами "прилагают" и "материалы" добавить слова "конкурсную работу, включающую".

1.1.5. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Организация работы по проведению конкурса, в том числе прием и регистрация документов, представленных на конкурс, осуществляется отделом кадровой работы администрации города Кемерово".

1.1.6. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. Победитель конкурса определяется комиссией с учетом критериев определения победителя конкурса в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.".

1.1.7. Приложение N 3 к Положению о конкурсе "Лучший муниципальный служащий" изложить в редакции согласно приложению к данному постановлению.

2. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово (Е.А.Дубкова) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города, руководителя аппарата В.И.Вылегжанину.

Глава города
И.В.СЕРЕДЮК

Приложение
к постановлению администрации
города Кемерово
от 11 июля 2018 г. N 1459

КРИТЕРИИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЯ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО"

1. Достойный профессиональный уровень (наличие высшего образования, второе высшее образование, ученая степень).

2. Наличие опыта решения вопросов местного значения, который можно применить в работе других структурных подразделений администрации города.

3. Участие в координационных, методических, консультативных, совещательных и иных рабочих органах.

4. Занятие преподавательской деятельностью.

5. Участие в конференциях по проблемам местного самоуправления.

6. Наличие публикаций, статей по вопросам местного самоуправления.

7. Деловые качества участника конкурса: компетентность, исполнительность, инициативность, дисциплинированность, работоспособность.

8. Выполнение заданий особой важности и сложности.

9. Подготовка проектов муниципальных правовых актов, заключений, иных документов.

10. Наличие наград и поощрений.

11. Сочетание текстового изложения конкурсной работы с презентациями, графиками, диаграммами, таблицами.

12. Творческий подход к оформлению конкурсной работы.

Заместитель Главы города,
руководитель аппарата
В.И.ВЫЛЕГЖАНИНА