ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июня 2018 года N 414
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ростовской области
В целях приведения правовых актов Ростовской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в некоторые постановления Правительства Ростовской области изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника управления по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области Серикова С.Б.
Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Постановление вносит
управление по противодействию
коррупции при Губернаторе
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 21.06.2018 N 414
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1.1. В пункте 3:
1.1.1. Подпункт 3.1 после слов "гражданский служащий),.." дополнить словами "работниками государственных учреждений Ростовской области и организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Ростовской области (далее - работник организации),..".
1.1.2. Подпункт 3.2 после слов "в Правительстве Ростовской области" дополнить словами ".., а также в созданных для выполнения поставленных перед Правительством Ростовской области задач учреждениях и организациях,..".
1.2. В пункте 7:
1.2.1. В подпункте 7.2:
абзац третий после слов "гражданского служащего" дополнить словами ".., работника организации";
абзац пятый после слов "гражданского служащего" дополнить словами ".., работника организации".
1.2.2. Подпункт 7.3 изложить в редакции:
"7.3. Представление Губернатора Ростовской области или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим, работником организации требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Правительстве Ростовской области, а также в созданных для выполнения поставленных перед Правительством Ростовской области задач учреждениях и организациях мер по предупреждению коррупции.".
1.2.3. Дополнить подпунктом 7.6 следующего содержания:
"7.6. Представление Губернатором Ростовской области в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Ростовской области, и лицами, замещающими эти должности, утвержденным постановлением Правительства Ростовской области от 17.05.2013 N 291 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Ростовской области, и лицами, замещающими эти должности" (далее - Положение о проверке), материалов проверки, свидетельствующих о представлении руководителем учреждения недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пунктом 1 Положения о проверке.".
1.3. Пункт 13 после слов "(гражданским служащим" дополнить словами ".., работником организации".
1.4. В пункте 14:
1.4.1. Подпункт 14.2 после слов "ознакомление гражданского служащего,.." дополнить словами "работника организации,..".
1.4.2. Подпункт 14.3 после слов "представителя гражданского служащего,.." дополнить словами "работника организации,..".
1.5. Пункт 15 после слов "информирует гражданского служащего,.." дополнить словами "работника организации,..".
1.6. Пункт 16 изложить в редакции:
"16. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, работника организации, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий, работник организации или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 7.2 пункта 7 настоящего Порядка.".
1.7. В пункте 17:
1.7.1. Абзац первый после слов "в отсутствие гражданского служащего" дополнить словами ".., работника организации".
1.7.2. Подпункт 17.1 после слов "намерении гражданского служащего" дополнить словами ".., работника организации".
1.7.3. Подпункт 17.2 после слов "Если гражданский служащий" дополнить словами ".., работник организации".
1.8. Пункт 18 после слов "пояснения гражданского служащего" дополнить словами ".., работника организации".
1.9. Пункт 23 изложить в редакции:
"23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 7.2 пункта 7 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
23.1. Признать, что причина непредставления гражданским служащим, работником организации сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.
23.2. Признать, что причина непредставления гражданским служащим, работником организации сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему, работнику организации принять меры по представлению указанных сведений.
23.3. Признать, что причина непредставления гражданским служащим, работником организации сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует Губернатору Ростовской области применить к гражданскому служащему, работнику организации конкретную меру ответственности.".
1.10. Пункт 25 изложить в редакции:
"25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 7.2 пункта 7 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
25.1. Признать, что при исполнении гражданским служащим, работником организации должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.
25.2. Признать, что при исполнении гражданским служащим, работником организации должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему, работнику организации и (или) Губернатору Ростовской области, руководителю государственного учреждения Ростовской области или организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Правительством Ростовской области, принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.
25.3. Признать, что гражданский служащий, работник организации не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Губернатору Ростовской области, руководителю государственного учреждения Ростовской области или организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Правительством Ростовской области, применить к гражданскому служащему, работнику организации конкретную меру ответственности.".
1.11. Дополнить пунктом 28.1 следующего содержания:
"28.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 7.6 пункта 7 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
28.1.1. Установить, что сведения, представленные руководителем учреждения в соответствии с пунктом 1 Положения о проверке, являются достоверными и полными.
28.1.2. Установить, что сведения, представленные руководителем учреждения в соответствии с пунктом 1 Положения о проверке, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Губернатору Ростовской области применить к руководителю учреждения конкретную меру ответственности.".
1.12. Пункт 29 изложить в редакции:
"29. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах 7.1, 7.2, 7.4 - 7.6 пункта 7 настоящего Порядка, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 20 - 25 и 27 - 28.1 настоящего Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".
1.13. В пункте 33:
1.13.1. Подпункт 33.2 после слов "должности гражданского служащего,.." дополнить словами "работника организации,..".
1.13.2. Подпункт 33.3 после слов "к гражданскому служащему" дополнить словами ".., работнику организации".
1.13.3. Подпункт 33.4 после слов "пояснений гражданского служащего" дополнить словами ".., работника организации".
1.14. Пункт 34 после слов "ознакомлен гражданский служащий" дополнить словами ".., работник организации".
