Действующий

О муниципальной службе в Калининградской области (с изменениями на 20 июня 2024 года)



V. ОПЛАТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ


13. На главу администрации распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".


14. Главе администрации выплачивается денежное содержание в соответствии с федеральными законами, законами Калининградской области, муниципальными правовыми актами Совета депутатов:


1) должностной оклад в размере _____________ рублей;


2) ежемесячная надбавка ____________ к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;


3) ежемесячная надбавка ____________ к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;


4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;


5) ежемесячное денежное поощрение в размере _________ должностного оклада;


6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;


7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий.


15. Главе администрации устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ___________ календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью _________ календарных дней (в зависимости от стажа муниципальной службы).


16. На главу администрации распространяются иные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.