Действующий

О муниципальной службе в Калининградской области (с изменениями на 20 июня 2024 года)



Статья 18. Требования к служебному поведению муниципального служащего


1. Муниципальный служащий обязан:


1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;


2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;


3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;


4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;


5) проявлять корректность в обращении с гражданами;


6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;


7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;


8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;


9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.


2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.