ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 24.01.2023 N 19)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных предприятиях", Законом Рязанской области от 03.08.2010 N 79-ОЗ "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Рязанской области", в целях обеспечения единого подхода к определению размеров оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Рязанской области (далее - предприятия) в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятий и повышения мотивации руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий к обеспечению безубыточной результативной деятельности предприятий.
2. Условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий устанавливаются нормативными правовыми актами исполнительных органов Рязанской области, в подведомственности (ведомственной подчиненности) которых находятся предприятия, принятыми с учетом настоящего Положения.
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 24.01.2023 N 19)
3. Оплата труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя предприятия определяется исполнительным органом Рязанской области, в подведомственности (ведомственной подчиненности) которого находится предприятие, в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия.
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 24.01.2023 N 19)
Размер должностного оклада руководителя предприятия может пересматриваться не более одного раза в год по результатам сдачи годовой бухгалтерской отчетности о деятельности предприятия за истекший финансовый год.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий устанавливаются на 10 - 30% ниже должностных окладов руководителей предприятий.
Размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам предприятий устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом:
с руководителем предприятия - исполнительным органом Рязанской области, в подведомственности (ведомственной подчиненности) которого находится предприятие;
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 24.01.2023 N 19)
с заместителями руководителей и главными бухгалтерами предприятий - руководителями предприятий с учетом условий оплаты труда, установленных нормативными правовыми актами исполнительных органов Рязанской области.
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 24.01.2023 N 19)