Недействующий

О внесении изменений в постановление администрации области от 07.04.2017 N 316 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в администрации области, Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации области"


АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 июня 2018 года N 603


О внесении изменений в постановление администрации области от 07.04.2017 N 316 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в администрации области, Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации области"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации Тамбовской области от 24.08.2021 N 656.
____________________________________________________________________



В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (далее - единая методика проведения конкурсов) администрация области постановляет:


1. Внести в постановление администрации области от 07.04.2017 N 316 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в администрации области, Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации области" (в редакции от 26.04.2017) (далее - постановление) следующие изменения:


наименование постановления изложить в редакции:


"Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в администрации области, включение в кадровый резерв администрации области, включение в кадровый резерв по высшей группе должностей гражданской службы в исполнительных органах государственной власти области, Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в администрации области, включение в кадровый резерв администрации области, включение в кадровый резерв по высшей группе должностей гражданской службы в исполнительных органах государственной власти области";


пункт 1 постановления изложить в редакции:


"1. Утвердить Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в администрации области, включение в кадровый резерв администрации области, включение в кадровый резерв по высшей группе должностей гражданской службы в исполнительных органах государственной власти области, Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в администрации области, включение в кадровый резерв администрации области, включение в кадровый резерв по высшей группе должностей гражданской службы в исполнительных органах государственной власти области согласно приложениям N 1, 2.";


в приложении N 1 "Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в администрации области" к постановлению:


наименование изложить в редакции:


"Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в администрации области, включение в кадровый резерв администрации области, включение в кадровый резерв по высшей группе должностей гражданской службы в исполнительных органах государственной власти области";


пункт 1 изложить в редакции:


"1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в администрации области, включение в кадровый резерв администрации области, включение в кадровый резерв по высшей группе должностей гражданской службы в исполнительных органах государственной власти области (далее - конкурсная комиссия, конкурс) является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.";


пункт 12 изложить в редакции:


"12. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы или протоколом заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв.";


приложение N 2 "Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации области" к постановлению изложить в редакции согласно приложению.