3.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются работникам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, определенным в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Примерного положения, или в абсолютных величинах, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края.
Виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами КГБ(А)У в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, настоящим Примерным положением об оплате труда работников КГБ(А)У.
(в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 15.10.2020 N 36-П)
Перечень, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в Положении об оплате труда работников КГБ(А)У и в трудовых договорах работников.
(в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 15.10.2020 N 36-П)
3.2. Работникам КГБ(А)У устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
(в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 15.10.2020 N 36-П)
выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
персонифицированная доплата.
3.3. Выплата руководителям структурных подразделений, специалистам, обслуживающему персоналу, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
В целях определения размера данных выплат руководители учреждений проводят специальную оценку условий труда. Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий труда. Если по результатам проведения специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата не производится, за исключением случаев, когда законодательством Российской Федерации и Алтайского края предусмотрены дополнительные гарантии по оплате труда отдельным категориям работников.
(в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 15.10.2020 N 36-П)