5.1. Норматив численности заместителей руководителя КГБ(А)У устанавливается в зависимости от фактической численности работников учреждения, сложившейся за последние 12 месяцев, предшествующих пересмотру этого норматива, с учетом особенностей учреждения, видов деятельности и организации управления этой деятельностью:
(в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 15.10.2020 N 36-П)
Фактическая численность работников учреждения, чел. | Число заместителей руководителя учреждения, ед. |
до 30 | до 1 |
от 31 до 70 | до 2 |
от 71 до 150 | до 3 |
от 151 до 400 | до 4 |
от 401 до 800 | до 5 |
801 и более | по согласованию с учредителем |
Под фактической численностью работников учреждения необходимо понимать среднюю численность работников списочного состава без внешних совместителей, сложившуюся за предшествующий календарный год.
Норматив численности заместителей руководителя может пересматриваться не чаще одного раза в год Министерством образования и науки Алтайского края.
Среднемесячная заработная плата за календарный год заместителей руководителя и главного бухгалтера КГБ(А)У, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения, не может превышать 90% заработной платы руководителя учреждения, предусмотренной трудовым договором.
(в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 15.10.2020 N 36-П)
Ответственность за соблюдение установленного соотношения размера заработной платы руководителя учреждения и заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера возлагается на руководителя КГБ(А)У.
(в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 15.10.2020 N 36-П)
5.2. Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются локальными нормативными актами учреждения в размерах на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя и фиксируются в их трудовых договорах.
5.3. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру КГБ(А)У выплаты компенсационного характера осуществляются в соответствии с разделом 3 настоящего Примерного положения и отражаются в заключаемых с ними трудовых договорах.
(в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 15.10.2020 N 36-П)
Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей КГБ(А)У устанавливаются с учетом достижения целевых показателей эффективности их работы, определяемых руководителями КГБ(А)У.
(в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 15.10.2020 N 36-П)