4.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ:
Профессиональная квалификационная группа | рублей |
ПКГ работников культуры | |
Должности работников культуры среднего звена (культорганизатор) | 2 928 |
Должности работников культуры ведущего звена (библиотекарь, методист библиотеки) | 4 259 |
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии (заведующий отделом (сектором) библиотеки) | 5 189 |
4.2. К окладу по соответствующим ПКГ на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и с учетом обеспечения финансовыми средствами, кроме повышающего коэффициента к окладу по квалификационному уровню, могут быть установлены ниже перечисленные повышающие коэффициенты:
- повышающий коэффициент по квалификационному уровню;
- повышающий коэффициент за квалификационную категорию;
- повышающий коэффициент за ученую степень;
- повышающий коэффициент за почетные звания, профессиональный знак отличия, отраслевой (ведомственный) знаки отличия;
- персональный повышающий коэффициент к окладу;
- повышающий коэффициент за выслугу лет;
- повышающий коэффициент по учреждению;
- повышающий коэффициент в связи с напряженными и особо тяжелыми условиями труда.
4.3. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
Применение всех повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных выплат.
4.4. Размеры повышающих коэффициентов к окладу по квалификационному уровню устанавливаются всем работникам учреждения в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ: