1.1. Размеры окладов работников, занимающих должности административно-управленческого и хозяйственного персонала, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к ПКГ:
Профессиональная квалификационная группа | рублей |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 2 658 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 3 060 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 3 857 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 5 051 |
1.2. К окладу по соответствующим ПКГ на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и с учетом обеспечения финансовыми средствами могут быть установлены ниже перечисленные повышающие коэффициенты:
- повышающий коэффициент по квалификационному уровню;
- повышающий коэффициент за ученую степень;
- повышающий коэффициент за почетные звания и за ведомственные знаки отличия;
- повышающий коэффициент за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания;
- персональный повышающий коэффициент к окладу;
- повышающий коэффициент по учреждению (применяется для управлений социальной защиты населения и труда и центра социальных выплат);
- повышающий коэффициент за заведование филиалом (применяется для филиалов республиканского комплексного центра социального обслуживания населения и реабилитационных центров для инвалидов и детей-инвалидов, имеющих статус республиканских);
- повышающий коэффициент в связи с напряженными и особо тяжелыми условиями труда.
1.3. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
Применение всех повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных выплат.
1.4. Размеры повышающих коэффициентов к окладу по квалификационному уровню устанавливаются всем работникам учреждения в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ: