Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 69-пп



Приложение N 2
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 13 июня 2018 г. N 221-пп



ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ" "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, МЛН. РУБЛЕЙ

N п/п

Наименование мероприятии

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Консолидированный бюджет Белгородской области

Планируемые внебюджетные источники

Дополнительная потребность

Консолидированный бюджет Белгородской области

Планируемые внебюджетные источники

Дополнительная потребность <*>

Консолидированный бюджет Белгородской области

Планируемые внебюджетные источники

Дополнительная потребность

Потребность

Потребность

Потребность

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Дошкольное образование

9.

Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций дошкольного образования

1 927

0

0

2 131,2

0

0

2 309,9

0

0

2 477,3

2 586,8

2 829,7

9.1.

Реализация мероприятий областной "дорожной карты" изменений в отрасли "Образование", направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, обеспечивающих переход работников подведомственных образовательных организаций области на "эффективный контракт", в том числе:

1 927

0

0

2 131,2

0

0

2 309,9

0

0

2 477,3

2 586,8

2 829,7

9.1.4.

Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций до уровня средней заработной платы в организациях общего образования

1 927

0

0

2 131,2

0

0

2 309,9

0

0

2 477,3

2 586,8

2 829,7

Всего:

2 436,5

0

406,4

2 693,7

59,6

590,04

3 014,4

87,3

331,5

2 717,04

2 763,7

3 253,5

Общее образование

8.

Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками в системе общего образования, руководителями организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования

5 247,0

0

0

5 653,6

0

0

5 929,2

0

0

6 016,3

6 155,4

6 624,9

8.1.

Поэтапное повышение заработной платы педагогическим работникам образовательных организаций общего образования до средней заработной платы в Белгородской области, в том числе:

5 247,0

-

-

5 653,6

-

-

5 929,2

-

-

6 016,8

6 155,4

6 624,9

поддержка общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях

1 010

-

-

1 116

-

-

1 244

-

-

1 450

1 624

1 817

Всего:

5 415,3

0

0

5 864,9

0

77,8

6 123,3

0

2,0

6 287,1

6 377,6

5 085,6

Дополнительное образование детей

7.

Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками государственных организаций ДОД

1 062,7

0

0

1 202,8

0

0

1 312,8

0

0

1 359,1

1 436,6

1 541,2

7.1.

Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций ДОД по отрасли:

1 062,7

0

0

1 202,8

0

0

1 312,8

0

0

1 359,1

1 436,6

1 541,2

Всего

1 090,2

7,8

4,8

1 223,7

0,1

0

1 334,2

0,1

0

1 387,4

1 464,8

1 641,9

Среднее профессиональное образование

8.

Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования

477,9

72,6

0

462,6

49,0

0

497,9

41,7

0

613,6

646,1

684,4

8.1.

Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования

477,9

72,6

0

462,6

49,0

0

497,9

41,7

0

613,6

646,1

686,4

Всего

495,1

154,4

0

479,7

131,4

0

523,4

124,7

0

639,1

729,1

686,4

Высшее профессиональное образование

5.

Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования

103,7

3,8

-

113,1

5,8

0

116,1

14,2

0

119,4

155,3

171,9

5.1.

Поэтапное повышение заработной платы профессорско-преподавательского состава организаций высшего образования, подведомственных Белгородской области

103,7

3,8

-

113,1

5,8

0

116,1

14,2

0

119,4

155,341

171,931

Всего

103,7

3,8

0

113,1

6,3

0

116,1

16,4

0

137,75

172,191

190,281

ИТОГО

9 818,4

166,1

411,21

10 658,9

197,4

667,8

11 432,1

228,5

333,5

11 459,1

11 789,8

12 917,6