ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 мая 2018 года N 199-пп


О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 63-пп



(Выписка)



В целях повышения эффективности деятельности департамента внутренней и кадровой политики области Правительство Белгородской области постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 63-пп "О переименовании департамента кадровой политики Белгородской области и утверждении Положения, структуры и штатных расписаний департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области" следующие изменения:


- в Положение о департаменте внутренней и кадровой политики Белгородской области (далее - Положение), утвержденное в пункте 3 названного постановления:


абзац четырнадцатый пункта 2.2 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:


"- информационно-аналитическое обеспечение деятельности Губернатора и Правительства Белгородской области; изучение, анализ и прогнозирование развития общественно-политической и социально-экономической ситуации в области; укрепление связей с политическими партиями, общественными объединениями, национальными и религиозными организациями, средствами массовой информации";


пункт 2.2 раздела 2 Положения дополнить абзацами двадцать первым - двадцать третьим следующего содержания:


"- обеспечение реализации государственной национальной политики на территории области в пределах своих полномочий;


- создание условий для развития деятельности общественных организаций на территории Белгородской области;


- создание условий для развития местного самоуправления на территории Белгородской области";


подпункт 3.1.29 пункта 3.1 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:


"3.1.29. Формирует базу данных о политических партиях, профессиональных, общественных объединениях, творческих союзах, национальных и религиозных организациях; осуществляет мониторинг развития процессов партийного строительства, активности общественных объединений, религиозных конфессий, их влияния на социально-политические процессы и общественно-политическую жизнь области";


пункт 3.1 раздела 3 Положения дополнить подпунктами 3.1.34 - 3.1.36 следующего содержания:


"3.1.34. Осуществляет в пределах своих полномочий меры по профилактике межнациональных (межэтнических) конфликтов и обеспечению межнационального и межконфессионального согласия.


3.1.35. Организует и проводит мероприятия, направленные на укрепление единства российской нации и развитие межнационального и межконфессионального согласия.


3.1.36. Изучает, анализирует формы и методы работы органов местного самоуправления, обобщает и готовит предложения по внедрению положительного опыта на территории Белгородской области";


- структуру департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденную в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;


- в штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления.


2. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) финансирование настоящего постановления производить за счет сметы, утвержденной департаменту внутренней и кадровой политики области на 2018 год.


3. Департаменту внутренней и кадровой политики Белгородской области (Павлова О.А.) провести в установленном законодательством порядке необходимые организационно-штатные мероприятия, связанные с реализацией настоящего постановления.


4. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области (Павлова О.А.).


5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2018 года.



Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО



Приложение
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 28 мая 2018 года N 199-пп



СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ


                           ┌════════════════════════════════════════‰   ┌═════════════════════════‰

         ┌════════┬════┬═══┤   Заместитель Губернатора области -    │ ┌═┤        Помощники        │ 

         │             │   │         начальник департамента         ├═┤ └═════════════════════════…

         │        │    │   └═══════════════════┬════════════════════… │ ┌═════════════════════════‰

  ┌══════┴═══════‰     │                       │                      │ │  Референт заместителя   │ 

  │ Заместитель  ││    │                       │                      └═┤  Губернатора области -  │ 

  │  начальника  │     │                       │                        │ начальника департамента │ 

  │ департамента ││    │       ┌═══════════════┴══════════════════‰     └═════════════════════════…

  │по внутренней │     │  ┌ ═ ═┤  Первый заместитель начальника   ├═════════════════┬══════════‰

  │  политике -  ││    │  │    │           департамента           │                   ┌════════┴═══════‰

  │  начальник   │     │       └═══════════════┬══════════════════…                 │ │  Заместитель   │ 

  │  управления  ││    │  │                    │                                      │   начальника   │ 

  │ информации и │     │                       │                                    │ │ департамента - │ 

  │  социальных  ││    │  │               ┌════┴═══════════┬════════════════‰         │   начальник    │ 

  └══════┬═══════…     │                  │                │                │       │ │   управления   │ 

  ┌══════┴═══════‰│ ┌══┴══┴════════‰ ┌════┴═══════‰ ┌══════┴══════‰ ┌═══════┴══════‰  │государственной │ 

  │  Управление  │  │Управление по │ │ Управление │ │ Управление  │ │  Управление  ││ │службы и кадров │ 

┌═┤ информации и ││ │ профилактике │ │ профессио- │ │  проектно-  │┌┤  ресурсного  │  └════════════════…

│ │  социальных  │ ┌┤коррупционных │┌┤  нального  │┌┤аналитической│││ обеспечения  ││ ┌════════════════‰

│ │ коммуникаций ││││    и иных    │││образования │││и контрольно-││└══════════════…  │   Управление   │ 

│ └══════════════… ││правонарушений│││  и науки   │││организацион-││┌══════════════‰│┌┤государственной │ 

│ ┌══════════════‰││└══════════════…│└════════════…││ ной работы  │││    Отдел     │ ││службы и кадров │ 

│ │ Пресс-служба │ │┌══════════════‰│┌════════════‰│└═════════════…├┤бухгалтерского│││└════════════════…

│ │Губернатора и ││││   Отдел по   │││   Отдел    ││┌═════════════‰││    учета     │ │┌════════════════‰

├═┤Правительства │ ├┤ профилактике │├┤  высшего   │││    Отдел    ││└══════════════…│││     Отдел      │ 

│ │   области    ││││коррупционных │││образования │├┤делопроизвод-││┌══════════════‰ ││  организации   │ 

│ └══════════════… ││правонарушений│││  и науки   │││    ства     │││    Отдел     ││││государственной,│

│ ┌══════════════‰││└══════════════…│└════════════…│└═════════════…├┤ планирования │ ├┤ муниципальной  │ 

│ │Отдел развития│ │┌══════════════‰│┌════════════‰│┌═════════════‰│└══════════════…│││    службы и    │ 

├═┤   местного   ││││   Отдел по   │││   Отдел    │││    Отдел    ││┌══════════════‰ ││ профессиональ- │ 

│ │самоуправления│ ││предупреждению│││  среднего  │││мониторинга и│││    Отдел     ││││ ного развития  │ 

│ └══════════════…│└┤возникновения │││ профессио- │││взаимодейст- │├┤ финансового  │ │└════════════════…

│ ┌══════════════‰  │  конфликта   │││  нального  │├┤    вия с    │││   контроля   │││┌════════════════‰

│ │    Отдел     ││ │  интересов   │└┤образования │││  органами   ││└══════════════… ││ Отдел кадровой │ 

├═┤ общественно- │  └══════════════… │и профессио-│││   власти    ││┌══════════════‰│├┤работы и наград │ 

│ │ политических ││                  │  нального  │││   области   │││    Отдел     │ │└════════════════…

│ │  отношений   │                   │  обучения  ││└═════════════…││ материально- │││┌════════════════‰

│ └══════════════…│                  └════════════…│┌═════════════‰└┤ технического │ ││Отдел подбора и │ 

│ ┌══════════════‰                                 ││    Отдел    │ │обеспечения и ││├┤  мониторинга   │ 

│ │   Отдел по   ││                                ││  проектно-  │ │государствен- │ ││     кадров     │ 

│ │   работе с   │                                 ├┤организацион-│ │ ных закупок  │││└════════════════…

└═┤общественными ││                                ││     ной     │ └══════════════… │┌════════════════‰

  │организациями │                                 ││деятельности │                 │││     Отдел      │ 

  └══════════════…│                                │└═════════════…                  └┤  юридического  │ 

                                                   │┌═════════════‰                 │ │  обеспечения   │ 

                  │                                ││    Отдел    │                   └════════════════…

                                                   ││  внедрения  │                 │ 

                  │                                └┤ бережливого │ 

                                                    │ управления  │                 │ 

                  │                                 └═════════════…

       ┌ ═ ═ ═ ═ ═┴ ═┬ ═ ═ ═ ═ ═ ═┬ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═‰                                  ├══ ═ ═ ═ ═‰

 ┌═════┴═══════‰┌════┴═════‰ ┌════┴═════‰ ┌══════┴═════════════‰     ┌══════════════┴‰┌════════┴═════‰

 │Управление по││Управление│ │Управление│ │     Управление     │     │      АНО      ││ОАУ "Институт │ 

 │   труду и   ││ культуры │ │молодежной│ │   государственной  │     │ "Региональное ││ региональной │ 

 │  занятости  ││ области  │ │ политики │ │   охраны объектов  │     │   агентство   ││   кадровой   │ 

 │  населения  ││          │ │ области  │ │культурного наследия│     │   развития    ││  политики"   │ 

 │   области   ││          │ │          │ │      области       │     │ квалификаций" ││              │ 

 └═════════════…└══════════… └══════════… └════════════════════…     └═══════════════…└══════════════…

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»