ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ

УКАЗ

от 07 июня 2018 года N 167


О проведении конкурсного отбора на государственную должность Республики Северная Осетия-Алания "Министр финансов Республики Северная Осетия-Алания"

(с изменениями на 3 февраля 2021 года)

(в редакции Указа Главы Республики Северная Осетия-Алания от 03.02.2021 N 32)

В соответствии со статьей 83 Конституции Республики Северная Осетия-Алания, в целях выявления лиц, способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность на государственной должности Республики Северная Осетия-Алания "Министр финансов Республики Северная Осетия-Алания", постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения конкурсного отбора на государственную должность Республики Северная Осетия-Алания "Министр финансов Республики Северная Осетия-Алания".

2. Образовать Комиссию по проведению конкурсного отбора на государственную должность Республики Северная Осетия-Алания "Министр финансов Республики Северная Осетия-Алания".

3. Утвердить прилагаемые Положение о Комиссии по проведению конкурсного отбора на государственную должность Республики Северная Осетия-Алания "Министр финансов Республики Северная Осетия-Алания" и ее состав.

4. Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания обеспечивать проведение конкурсного отбора на государственную должность Республики Северная Осетия-Алания "Министр финансов Республики Северная Осетия-Алания".

5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Глава
Республики Северная Осетия-Алания
В.БИТАРОВ

г. Владикавказ
7 июня 2018 года
N 167

Утвержден
Указом Главы
Республики Северная Осетия-Алания
от 7 июня 2018 г. N 167

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ "МИНИСТР ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ"

(в ред. Указа Главы Республики Северная Осетия-Алания от 03.02.2021 N 32)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру проведения конкурсного отбора на государственную должность Республики Северная Осетия-Алания "Министр финансов Республики Северная Осетия-Алания".

2. Конкурсный отбор на государственную должность Республики Северная Осетия-Алания "Министр финансов Республики Северная Осетия-Алания" осуществляется Комиссией по проведению конкурсного отбора на государственную должность Республики Северная Осетия-Алания "Министр финансов Республики Северная Осетия-Алания" (далее - Комиссия), состав и порядок работы которой утверждаются Главой Республики Северная Осетия-Алания.

3. После принятия Главой Республики Северная Осетия-Алания решения об отборе кандидатов на замещение государственной должности Республики Северная Осетия-Алания "Министр финансов Республики Северная Осетия-Алания" (далее - кандидаты, отбор кандидатов) Администрация Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания в недельный срок размещает информацию об объявлении конкурсного отбора на официальном сайте органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания (далее - официальный сайт).

4. Документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, в течение 15 дней со дня размещения на официальном сайте информации об объявлении конкурсного отбора направляются в Комиссию.

5. К гражданам, изъявившим желание участвовать в конкурсном отборе, предъявляются требования, установленные статьей 9 Конституционного закона Республики Северная Осетия-Алания от 28 мая 1998 года N 6-З "О Правительстве Республики Северная Осетия-Алания", а также:

наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки "экономика" или по специальности "экономика и управление", удостоверенного дипломом государственного образца, либо наличие ученой степени кандидата или доктора экономических наук;

наличие опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов и кредита не менее 5 лет, в том числе стажа работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации либо в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, организациях, деятельность которых связана с экономикой, управлением, осуществлением финансово-кредитных операций, организацией бюджетного процесса бюджетов всех уровней, налогообложением, банковским делом, бухгалтерским учетом, анализом, аудитом и статистикой, не менее 3 лет;

знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Республики Северная Осетия-Алания, бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

6. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсном отборе, предъявляют следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненная по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, и подписанная анкета с приложением фотографии 3 x 4 см, заверенная кадровой службой по месту работы (в случае отсутствия места работы анкета не заверяется);

3) копия паспорта;

4) копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы;

5) копия документа воинского учета - для военнообязанных;

6) копии документов о профессиональном образовании;

7) копии документов об ученой степени, ученом звании (если имеются);

8) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

9) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

10) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, претендующего на государственную должность, а также его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

11) программа (предложения) по развитию бюджетно-финансовой сферы Республики Северная Осетия-Алания. Программа должна содержать цель, задачи, основные проблемы, перечень мероприятий, ожидаемые результаты.

7. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

8. Конкурсный отбор проводится в два этапа.

8.1. На первом этапе, в течение 3 рабочих дней со дня завершения приема документов, Комиссия:

рассматривает документы, представленные кандидатами для участия в конкурсном отборе, предусмотренные пунктом 6 настоящего Порядка;

определяет список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурсного отбора.

Решение Комиссии о кандидатах, допущенных ко второму этапу конкурсного отбора оформляется в форме протокола который подписывается председателем Комиссии и ее членами.

8.2. В течение двух рабочих дней со дня принятия решения Комиссией о кандидатах, допущенных ко второму этапу конкурсного отбора, информация о результатах первого этапа конкурсного отбора, дате, времени и месте проведения второго этапа конкурсного отбора размещается на официальном сайте.

8.3. Комиссия не позднее чем за 5 дней до начала второго этапа конкурсного отбора уведомляет кандидатов о дате, месте и времени его проведения. Уведомление кандидатов осуществляется путем направления информации на контактный телефон, указанный кандидатом, или на электронный адрес (при его наличии).

8.4. Второй этап конкурсного отбора проводится в форме собеседования не позднее чем через 15 дней после размещения информации, указанной в пункте 8.2 настоящего Порядка.

На втором этапе Комиссия:

заслушивает и обсуждает программу (предложения) кандидатов по развитию бюджетно-финансовой сферы Республики Северная Осетия-Алания;

задает вопросы кандидатам в целях определения уровня соответствующих знаний, умений и навыков;

определяет претендента (претендентов) на замещение государственной должности Республики Северная Осетия-Алания "Министр финансов Республики Северная Осетия-Алания".

9. Конкурсный отбор кандидатов осуществляется по следующим критериям:

1) соответствие квалификационным требованиям, указанным в пункте 5 настоящего Порядка;

2) качество, целесообразность, обоснованность подготовленной программы (предложений) по развитию бюджетно-финансовой сферы Республики Северная Осетия-Алания;

3) профессиональные знания, навыки, аналитические способности, личностные качества, морально-этические качества, выявленные в процессе собеседования.

10. По итогам конкурсного отбора Комиссия утверждает список кандидатов, признанных прошедшими конкурсный отбор. В указанный список может быть включен один кандидат. Решение Комиссии об утверждении списка кандидатов оформляется протоколом.

Утвержден
Указом Главы
Республики Северная Осетия-Алания
от 7 июня 2018 г. N 167

СОСТАВ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ "МИНИСТР ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ"