114. Основанием для начала административной процедуры является наличие результатов пройденного заявителем тестирования и (или) тренинга или ознакомление гражданина с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан.
115. В ходе личного приема работник государственного учреждения службы занятости населения проводит индивидуальную консультацию с использованием методов интервьюирования (беседы), включая выявление факторов мотивации к выбору вида профессиональной (трудовой, служебной) деятельности, профессии (специальности) для профессионального обучения или дополнительного профессионального образования; знаний о содержании и условиях труда выбираемой профессии; требованиях к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, уровне и объеме компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность или выполнять работу по конкретной профессии или специальности, способах достижения успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности; профессиональных устремлений, предпочтений, способностей, физических и (или) психических качеств заявителя; соответствия профессиональным стандартам, требованиям, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, или квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 5 минут.
116. В ходе личного приема работник государственного учреждения службы занятости населения проводит индивидуальную консультацию, знакомит гражданина с результатами тестирования (анкетирования).
Предоставление административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, в электронном виде осуществляется посредством Интерактивного портала или электронной почты заявителя.
Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 3 минуты.
117. В ходе личного приема работник государственного учреждения службы занятости населения проводит индивидуальную консультацию, знакомит гражданина с возможными видами профессиональной деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, а также возможными направлениями прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующими его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья.
Предоставление административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, в электронном виде осуществляется посредством Интерактивного портала или электронной почты заявителя.
Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 2 минуты.
118. В ходе личного приема работник государственного учреждения службы занятости населения проводит индивидуальную консультацию, знакомит гражданина со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.
Предоставление административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, в электронном виде осуществляется посредством Интерактивного портала или электронной почты заявителя.
Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 5 минут.
119. В ходе личного приема работник государственного учреждения службы занятости населения проводит индивидуальную консультацию, знакомит гражданина с профессиональными стандартами, требованиями, предусмотренными Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, или квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных гражданином видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям.
Предоставление административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, в электронном виде осуществляется посредством Интерактивного портала или электронной почты заявителя.