Действующий

О проведении ежегодного республиканского конкурса "Лучший многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Башкортостан" (с изменениями на 17 июля 2023 года)



Таблица 2



РАСЧЕТ
 интегрального показателя по номинации "Лучший универсальный специалист Республиканского государственного автономного учреждения Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

N п/п

Наименование критерия

Единица измерения

Вариант оценки

Значения оценки критерия в баллах (Z)

Весовой коэффициент критерия (N)

Итоговая оценка по критерию (Z x N)

1

2

3

4

5

6

7

1

Эффективность работы специалиста (количество принятых дел, выданных результатов и проведенных консультаций за 6 месяцев, предшествующих дате подачи анкеты участника Конкурса)

ед.

>= 3000

5

3

от 2500 до 3000

4

от 2000 до 2500

3

от 1000 до 2000

2

< 1000

1

2

Уровень подготовки универсального специалиста (наличие пройденных курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки, участие в иных мероприятиях по повышению уровня профессионального мастерства)

-

наличие высшего образования и курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки, участие в иных мероприятиях по повышению уровня профессионального мастерства

4

2

наличие высшего образования либо наличие незаконченного высшего образования и курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки, участие в иных мероприятиях по повышению уровня профессионального мастерства

3

наличие незаконченного высшего образования либо наличие среднего профессионального образования и курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки, участие в иных мероприятиях по повышению уровня профессионального мастерства

2

наличие среднего профессионального образования

1

3

Доля отказных материалов и сформированных с ошибками пакетов документов в общем количестве документов, принятых участником Конкурса за 6 месяцев, предшествующих дате подачи его анкеты

%

0

5

3

более 0, но менее 0,1

4

от 0,1 до 0,2

3

от 0,2 до 0,3

2

>= 0,3

1

4

Наставничество (количество часов работы универсального специалиста со стажерами и новичками за 6 месяцев, предшествующих дате подачи анкеты участника Конкурса)

часы

>= 400

5

2

от 300 до 400

4

от 200 до 300

3

от 100 до 200

2

< 100

1

5

Количество благодарностей и наградных листов универсального специалиста, полученных им за 6 месяцев, предшествующих дате подачи анкеты участника Конкурса

шт.

>= 3

4

2

2

3

1

2

0

1

Итого