1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Министерство культуры Алтайского края осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - "Примерное положение"), регулирует порядок, условия оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Министерство культуры Алтайского края осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - "Министерство").
(в ред. Приказов Минкультуры Алтайского края от 26.09.2019 N 295, от 22.06.2022 N 218)
1.2. Примерное положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Алтайского края от 23.10.2017 N 375 "О применении систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета" (далее - "постановление").
(в ред. Приказа Минкультуры Алтайского края от 26.09.2019 N 295)
1.3. Система оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и автономных учреждений (далее - "учреждения"), подведомственных Министерству, включающая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, повышающие коэффициенты к окладам, (должностным окладам), ставкам заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, локальными актами учреждений и локальными актами Министерства в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края, а также настоящим Примерным положением.
(в ред. Приказа Минкультуры Алтайского края от 26.09.2019 N 295)
1.4. Система оплаты труда работников устанавливается с учетом:
положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
установленных государственных гарантий оплаты труда;
перечня видов выплат компенсационного характера, утвержденного настоящим Примерным положением;
перечня видов выплат стимулирующего характера, утвержденного настоящим Примерным положением;
условий настоящего Примерного положения;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, территориальных отраслевых соглашений;
мнения соответствующих профсоюзных организаций.