3.1. В пределах средств, предусмотренных на оплату труда, работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
(в ред. Приказа Минкультуры Алтайского края от 22.06.2022 N 219)
выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:
выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
доплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;
персонифицированная доплата.
3.2. Компенсационные выплаты устанавливаются в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации.
(п. 3.2 в ред. Приказа Минкультуры Алтайского края от 07.11.2023 N 295)
3.3. Виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, локальными актами учреждения, локальными актами Министерства в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением.
(в ред. Приказов Минкультуры Алтайского края от 25.09.2019 N 290, от 22.06.2022 N 219)
3.4. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
В целях определения размера указанных выплат руководитель учреждения организует проведение специальной оценки условий труда.
(в ред. Приказа Минкультуры Алтайского края от 22.06.2022 N 219)