5.1. Ответственность за своевременный пересмотр работникам учреждения размера надбавки за выслугу лет возлагается на специалиста учреждения, ответственного за ведение кадровой работы.
5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет или определения ее размеров рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.