ИНФОРМАЦИЯ
о выполнении квоты и о наличии вакантных рабочих мест
для трудоустройства инвалидов
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
за отчетный период _____________________________ (указать месяц) 20__ года
(без нарастающего)
N | Наименование отчетной строки | Инвалиды |
1. | Среднесписочная численность работников на начало года - всего (чел.) | |
2. | Среднесписочная численность работников, условия труда которых признаны вредными и (или) опасными по результатам специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда <*> | |
3. | Установленная квота для рабочих мест (ед.) | |
4. | Количество работников, работающих на квотируемых рабочих местах, на начало отчетного месяца (чел.) | |
5. | Количество работников, принятых на квотируемые рабочие места, в течение отчетного месяца (чел.) | |
6. | Количество работников, выбывших с квотируемых рабочих мест, в течение отчетного месяца (чел.) | |
7. | Количество работников, работающих на квотируемых рабочих местах, на конец отчетного месяца (чел.) | |
8. | Невыполненная квота на рабочие места на конец отчетного месяца (ед.) | |
9. | Количество открытых вакансий на квотируемые рабочие места на конец отчетного месяца (ед.) |
________________
* в примечании указать дату последней специальной оценки (аттестации) рабочих мест, номер акта о результатах, срок действия акта.
За достоверность представленной информации ответственность несет
работодатель.
Руководитель __________________________/ _______________________________/
Подпись Ф.И.О.
МП
Составляется по состоянию на 1 число, представляется в Центр занятости
до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом