Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда и стимулировании работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования (с изменениями на 26 октября 2021 года)



2.5. Четвертая квалификационная группа "Административно-управленческий персонал" (АУП) (заведующий, заведующий хозяйством, заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе (части) (далее - заместитель заведующего по АХР (АХЧ))

(в ред. решения Белгородского городского Совета от 24.03.2020 N 224)

N п/п

Показатели

Должность

Примечание

I. Общие показатели

1.1.

Осуществление финансово-хозяйственной самостоятельности в управлении ДОО

все, относящиеся к АУП

1.2.

Эффективное расходование бюджетных средств в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности

все, относящиеся к АУП

при отсутствии серьезных замечаний по результатам контроля, надзорных мероприятий, обоснованных жалоб

1.3.

Эффективное привлечение и расходование внебюджетных средств в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности

все, относящиеся к АУП

при отсутствии серьезных замечаний по результатам контроля, надзорных мероприятий, обоснованных жалоб

1.4.

Использование в управлении ДОО компьютерных программ, электронных продуктов

все, относящиеся к АУП

1.5.

Соблюдение прав участников образовательного процесса

все, относящиеся к АУП

отсутствие обоснованных жалоб

1.6.

Активное участие в общественно значимой деятельности

все, относящиеся к АУП

взаимозаменяемость в связи с производственной необходимостью, участие в субботниках, косметическом ремонте и др.

1.7.

Качественное выполнение дополнительных функций завхоза, кладовщика, медсестры, старшего воспитателя и др.

все, относящиеся к АУП

для малокомплектных ДОО (1 - 3 группы)

1.8.

Высшее образование

все, относящиеся к АУП

за исключением должностей, по которым высшее образование учтено в базовом окладе

II. Специфические показатели

2.1.

Создание развивающей предметно-пространственной среды, материально-технических условий в ДОО в соответствии с ФГОС ДО

заведующий, заместитель заведующего по АХР (АХЧ)

2.2.

Создание в ДОО архитектурных, кадровых условий для получения детьми с ОВЗ дошкольного образования по адаптированным программам дошкольного образования

заведующий, заместитель заведующего по АХР (АХЧ)

2.3.

Соответствие деятельности ДОО, условий реализации образовательной программы требованиям законодательства в сфере образования, СанПиН и пожарной безопасности

заведующий, заместитель заведующего по АХР (АХЧ)

отсутствие серьезных или множественных замечаний, предписаний надзорных органов в сфере образования, пожарного надзора, Роспотребнадзора, технадзора, энергоаудита и др.

2.4.

Обеспечение соответствия территории, здания, помещений, оборудования ДОО требованиям безопасности, педагогической целесообразности, эстетическим нормам

заведующий, заместитель заведующего по АХР (АХЧ)

при отсутствии случаев травматизма воспитанников по причине несоответствующего нормам безопасности состояния территории, здания, помещений, оборудования ДОО

2.5.

Обеспечение реализации требований охраны труда в ДОО

заведующий, заместитель заведующего по АХР (АХЧ)

отсутствие случаев производственного травматизма, предписаний инспекции по охране труда, своевременная аттестация рабочих мест, проведение мероприятий по улучшению условий охраны труда

2.6.

Укомплектованность ДОО кадрами

заведующий

отсутствие вакансий, стабильность кадрового состава

2.7.

Качественный состав педагогических кадров

заведующий

образовательный и квалификационный ценз, повышение квалификации

2.8.

Численность воспитанников на 1 работника (в т.ч. на 1 педагога)

заведующий

соответствие нормативам, установленным региональными и муниципальными планами мероприятий

2.9.

Обеспечение государственно-общественного характера управления ДОО

заведующий

наличие и состав действующих коллегиальных органов управления

2.10.

Применение методов проектного управления ДОО

заведующий

реализация проектов по управленческой деятельности

2.11.

Обеспечение информационной открытости деятельности ДОО

заведующий

подбор содержания и (или) обновление сайта ДОО

2.12.

Обеспечение высокого уровня функционирования (посещаемости ДОО детьми)

заведующий

не менее 80 процентов для групп дошкольного возраста (от 4 до 7 лет), не менее 70 процентов - для групп раннего и младшего дошкольного возраста (от 1 до 4 лет)

2.13.

Обеспечение эффективности работы по снижению заболеваемости воспитанников

заведующий

показатель "Пропущено 1 ребенком дней по болезни в год" не превышает средний показатель по ДОО и средний городской (районный) показатель

2.14.

Обеспечение выполнения натуральных норм питания

заведующий

не менее 90 и не более 100 процентов в соответствии с СанПиН при отсутствии серьезных замечаний по результатам контроля, надзорных мероприятий, обоснованных жалоб участников образовательных отношений

2.15.

Оснащенность ДОО учебно-методическим материалом в соответствии с ФГОС ДО и реализуемыми образовательными программами

заведующий

2.16.

Результативность деятельности ДОО в инновационном режиме

заведующий

участие ДОО в федеральной экспериментальной или региональной инновационной площадке

2.17.

Высокая результативность участия ДОО, собственного участия в конкурсах на получение грантов, профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке федеральных, региональных, муниципальных органов управления в сфере образования

заведующий

звание победителя, призера, лауреата

2.18.

Наличие звания победителя регионального конкурса "Детский сад года"

заведующий, заместитель заведующего по АХР (АХЧ), заведующий хозяйством

2.19.

Активное участие ДОО во внешних общепедагогических мероприятиях

заведующий

прием делегаций, конференции, семинары на базе ДОО

2.20.

Презентация направлений деятельности ДОО на различных уровнях

заведующий

публичные выступления заведующего

2.21.

Организация и обеспечение качества дополнительных образовательных и оздоровительных услуг (за исключением платных), оказываемых сторонними организациями в рамках сетевого взаимодействия

заведующий

организация дополнительного образования с участием учреждений дополнительного образования, спортивных школ, учреждений культуры и др.

2.22.

Организация альтернативных форм предоставления дошкольного образования

заведующий

организация работы ГКП, семейных групп и др.

2.23.

Обеспечение методической, психолого-педагогической, диагностической и консультационной помощи родителям, обеспечивающим получение детьми раннего и дошкольного возраста дошкольного образования в форме семейного образования

заведующий

охват семей, получающих помощь в консультационном Центре

2.24.

Удовлетворенность родителей качеством предоставления услуг дошкольного образования, присмотра и ухода

заведующий

по результатам анкетирования 2 раза в год

2.25.

Обеспечение развития государственно-частного партнерства

заведующий

организация работы ГКП с реализацией образовательной программы для детей, получающих услугу по присмотру и уходу в негосударственном секторе; методическая, организационная поддержка частных дошкольных образовательных учреждений, ИП в рамках совместного плана работы (договора)

2.26.

Профессиональная экспертная деятельность на муниципальном, региональном уровне

заведующий

член комиссий по аттестации педагогов, ПМПК, жюри конкурсов, творческих, рабочих групп

2.27.

Качественное ведение регионального информационного ресурса по учету детей на зачисление в ДОО

заведующий

личное выполнение данной функции; соответствие страницы ДОО единым функциональным требованиям, рекомендациям регионального и муниципального органов управления в сфере образования, своевременная корректировка данных о воспитанниках, ДОО, педагогах и т.д.

2.28.

Высокое качество проведения ремонтных работ в ДОО

заведующий, заместитель заведующего по АХР (АХЧ) (завхоз)

2.29.

Результативность работы по энергосбережению

заведующий, заместитель заведующего по АХР (АХЧ)

2.30.

Целесообразное использование внутренних резервов для устранения перебоев в работе систем жизнеобеспечения ДОО

заместитель заведующего по АХР (АХЧ)

2.31.

Обеспечение условий для бесперебойной эксплуатации технологического оборудования ДОО

заместитель заведующего по АХР (АХЧ)

2.32.

Обеспечение соблюдения охранного режима в ДОО

заместитель заведующего по АХР (АХЧ)

2.33.

Обеспечение температурного режима в ДОО в соответствии с СанПиН

заместитель заведующего по АХР (АХЧ)

при отсутствии обоснованных жалоб

2.34 -

2.36.

Исключены. - Решение Белгородского городского Совета от 24.03.2020 N 224