2.1. Специальные полномочия Управления:
2.1.1. В социально-трудовой сфере:
2.1.1.1. В установленном порядке осуществляет разработку в пределах своей компетенции проектов законов и иных нормативных правовых актов Белгородской области, а также осуществляет контроль за их исполнением:
- об организации проведения конкурсов в сфере социально-трудовых отношений;
- о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормируемым рабочим днем;
- об определении потребительской корзины и прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения;
- о величине прожиточного минимума пенсионера в целях установления социальной доплаты к пенсии;
- об условиях и охране труда;
- по иным вопросам социально-трудовых отношений (в том числе о росте заработной платы и погашении задолженности по ее выплате, о занесении на областную Аллею Трудовой Славы победителей соревнований) и обеспечивает их внесение на рассмотрение Белгородской областной Думы, Правительства и Губернатора Белгородской области.
2.1.1.2. Оказывает методическую помощь специалистам по труду администраций муниципальных районов и городских округов Белгородской области по заключению территориальных соглашений в сфере социально-трудовых отношений, иных связанных с ними экономических отношений.
2.1.1.3. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, в разрешении коллективных трудовых споров.
2.1.1.4. Оказывает методическую помощь по совершенствованию оплаты труда работников областных бюджетных учреждений и согласовывает их отраслевые положения об оплате труда.
2.1.1.5. Координирует деятельность органов местного самоуправления по вопросам обеспечения единой политики в области труда и социально-трудовых отношений.
2.1.1.6. Обеспечивает контроль за осуществлением органами местного самоуправления муниципальных образований Белгородской области отдельных государственных полномочий в случае наделения их законом Белгородской области государственными полномочиями, относящимися к сфере деятельности Управления.