ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 мая 2018 года N 191-пп


Об утверждении Положения об управлении по труду и занятости населения Белгородской области

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2022 на основании постановления Правительства Белгородской области от 20.12.2021 N 616-пп.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 25 января 2021 года)

(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 24.12.2018 N 481-пп, от 23.04.2019 N 167-пп, от 25.01.2021 N 13-пп)

На основании Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях повышения эффективности деятельности управления по труду и занятости населения Белгородской области Правительство Белгородской области постановляет:

1. Утвердить Положение об управлении по труду и занятости населения Белгородской области (прилагается).

2. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области (Изварин А.А.).

(п. 2 в ред. постановления Правительства Белгородской области от 25.01.2021 N 13-пп)

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа 2018 года.

Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО

Утверждено
постановлением
Правительства Белгородской области
от 28 мая 2018 г. N 191-пп

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 25.01.2021 N 13-пп)

1. Общие положения

1.1. Управление по труду и занятости населения Белгородской области (далее - Управление) является органом исполнительной власти Белгородской области, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения и обеспечивающим проведение на территории области единой государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда.

1.2. Местонахождение и юридический адрес Управления: 308001, Белгородская область, город Белгород, улица Первомайская, дом 2.

1.3. Управление формируется Правительством Белгородской области, подчиняется и подотчетно Губернатору и Правительству Белгородской области.

1.4. Управление обладает правами юридического лица, имеет печать со своим наименованием и изображением герба Белгородской области, иные печати, штампы и бланки установленного образца, необходимые для осуществления его деятельности, а также самостоятельный баланс и счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.5. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и инструкциями министерств и ведомств Российской Федерации, Уставом Белгородской области, законами Белгородской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Белгородской области, Положением об Управлении (далее - Положение), а также иными правовыми актами, касающимися деятельности Управления.

1.6. В соответствии с законодательством в пределах своих полномочий Управление осуществляет:

- взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами государственной власти, государственными органами области, органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

- координацию деятельности на территории Белгородской области в установленной сфере деятельности Управления.

1.7. Управление в установленном порядке представляет в соответствии с полномочиями и функциями, установленными разделом 2 Положения, интересы Правительства Белгородской области в судах Российской Федерации.

1.8. Управление осуществляет свою деятельность за счет средств областного бюджета.

1.9. Имущество, переданное Управлению, является собственностью Белгородской области и находится в оперативном управлении.

1.10. Управление осуществляет деятельность, основанную на принципах проектного управления, реализует комплекс мероприятий по внедрению инструментов бережливого управления.

1.11. Кадровое обеспечение деятельности Управления осуществляет департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области.

1.12. Работники Управления, замещающие должности государственной гражданской службы Белгородской области, являются государственными гражданскими служащими Белгородской области, и на них распространяется законодательство Российской Федерации и Белгородской области о государственной гражданской службе.

1.13. Управление при реализации своих полномочий обеспечивает приоритет целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках в установленных сферах деятельности.

2. Полномочия Управления

2.1. Специальные полномочия Управления:

2.1.1. В социально-трудовой сфере:

2.1.1.1. В установленном порядке осуществляет разработку в пределах своей компетенции проектов законов и иных нормативных правовых актов Белгородской области, а также осуществляет контроль за их исполнением:

- об организации проведения конкурсов в сфере социально-трудовых отношений;

- о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормируемым рабочим днем;

- об определении потребительской корзины и прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения;

- о величине прожиточного минимума пенсионера в целях установления социальной доплаты к пенсии;

- об условиях и охране труда;

- по иным вопросам социально-трудовых отношений (в том числе о росте заработной платы и погашении задолженности по ее выплате, о занесении на областную Аллею Трудовой Славы победителей соревнований) и обеспечивает их внесение на рассмотрение Белгородской областной Думы, Правительства и Губернатора Белгородской области.

2.1.1.2. Оказывает методическую помощь специалистам по труду администраций муниципальных районов и городских округов Белгородской области по заключению территориальных соглашений в сфере социально-трудовых отношений, иных связанных с ними экономических отношений.

2.1.1.3. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, в разрешении коллективных трудовых споров.

2.1.1.4. Оказывает методическую помощь по совершенствованию оплаты труда работников областных бюджетных учреждений и согласовывает их отраслевые положения об оплате труда.

2.1.1.5. Координирует деятельность органов местного самоуправления по вопросам обеспечения единой политики в области труда и социально-трудовых отношений.

2.1.1.6. Обеспечивает контроль за осуществлением органами местного самоуправления муниципальных образований Белгородской области отдельных государственных полномочий в случае наделения их законом Белгородской области государственными полномочиями, относящимися к сфере деятельности Управления.

2.1.1.7. Участвует в реализации федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда в пределах своей компетенции.

2.1.1.8. Организует разработку и вносит на утверждение Правительства Белгородской области государственную программу (подпрограмму) Белгородской области улучшения условий и охраны труда, участвует в реализации и осуществляет контроль за ее выполнением в пределах установленных полномочий.

2.1.1.9. Координирует проведение на территории Белгородской области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда.

2.1.2. В сфере содействия занятости населения:

2.1.2.1. Обеспечивает через областные казенные учреждения службы занятости населения Белгородской области (далее - центры занятости населения) за счет субвенций, предоставляемых из федерального бюджета, социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в качестве переданного полномочия Российской Федерацией в виде:

- пособия по безработице;

- стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

- материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

- материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

- пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

2.1.2.2. Обеспечивает через центры занятости населения регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан.

2.1.2.3. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов в сфере содействия занятости населения, обеспечивает их внесение на рассмотрение Белгородской областной Думы, Правительства и Губернатора Белгородской области.

2.1.2.4. Обобщает практику применения, анализирует причины нарушений и подготавливает предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации о занятости населения.

2.1.2.5. Разрабатывает и реализует региональные программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.