Действующий

О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений органов занятости населения Республики Ингушетия



Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от 25 мая 2018 г. N 89



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРГАНОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ


1. Пункт 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:


"2.1. Рекомендуемые размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".


Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер оклада в рублях

1

инспектор центра занятости населения, бухгалтер, экономист, юрисконсульт, профконсультант, психолог, социолог

5900

2

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория (инспектор II категории центра занятости населения)

6100

3

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория (инспектор I категории центра занятости населения)

6300

4

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" (ведущий инспектор центра занятости населения)

6500


Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер оклада в рублях

1

начальник отдела центра занятости населения

6700


Оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 10% ниже окладов соответствующих руководителей.".


2. Пункт 2.3 раздела II изложить в следующей редакции:


"2.3. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается всем работникам, занимающим должности служащих. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов:

Должности служащих четвертого уровня 1 квалификационного уровня

0,6

Должности служащих третьего уровня 4 квалификационного уровня

до 0,5

Должности служащих третьего уровня 3 квалификационного уровня

до 0,5

Должности служащих третьего уровня 2 квалификационного уровня

до 0,5

Должности служащих третьего уровня 1 квалификационного уровня

до 0,4

".


3. Пункт 3.1 раздела III изложить в следующей редакции:


"3.1. Рекомендуемые размеры окладов рабочих устанавливаются на основе отнесения рабочих профессий к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".


Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"