4. Система оплаты труда работников учреждений включает в себя размеры окладов (должностных окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5. Фонд оплаты труда государственных учреждений культуры формируется из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств, на оплату труда, предусмотренных в бюджете на соответствующий финансовый год, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются настоящим Положением по соответствующим ПКГ с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации.