3. Цели "дорожной карты".
Целями "дорожной карты" являются:
1) повышение доступности предоставления социальных услуг гражданам, проживающим в отдаленных и труднодоступных местностях Камчатского края;
2) повышение в 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, составит 100 % от среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Камчатском крае;
3) укрепление материально-технической базы организаций социального обслуживания, обеспечение проведения мероприятий по реконструкции и капитальному ремонту действующих стационарных организаций социального обслуживания и строительству новых организаций социального обслуживания, соблюдение санитарных норм и правил;
4) внедрение в практику работы организаций социального обслуживания методик и технологий, обеспечивающих возможность предоставления гражданам, в том числе страдающих психическими расстройствами, социальных услуг на дому и в полустационарной форме социального обслуживания;
5) развитие рынка социальных услуг путем расширения круга организаций различных организационно-правовых форм, предоставляющих социальные услуги;
6) проведение эффективной кадровой политики, повышение заинтересованности работников в труде и поднятие престижа профессии социального работника;
7) развитие профессиональной компетентности и повышение квалификации работников организаций социального обслуживания, обучение новым технологиям и формам работы;
8) проведение независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания;
9) обеспечение перевода работников организаций социального обслуживания, относящихся к основному персоналу, на "эффективный контракт".