ДЕПАРТАМЕНТ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 мая 2018 года N 21


О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 31 мая 2016 года N 33

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 марта 2019 года на основании приказа Департамента стратегического планирования Вологодской области от 13.02.2019 N 3.
____________________________________________________________________

Приказываю:

1. Внести изменение в приказ Департамента стратегического планирования области от 31 мая 2016 года N 33 "Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций Департамента стратегического планирования Вологодской области", изложив нормативные затраты на обеспечение функций Департамента стратегического планирования Вологодской области (приложение) в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Консультанту управления организационной, кадровой, правовой работы и оценки регулирующего воздействия Упадышевой Н.В. в установленные сроки разместить в единой информационной системе в сфере закупок и опубликовать на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) настоящий приказ.

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2019 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления организационной, кадровой, правовой работы и оценки регулирующего воздействия Метелькову Н.О.

Начальник Департамента
С.А.ПОНОМАРЕВА

Приложение
к Приказу
Департамента стратегического
планирования Вологодской области
от 31 мая 2018 г. N 21

"Приложение
к Приказу
Департамента стратегического
планирования Вологодской области
от 31 мая 2016 г. N 33

НОРМАТИВНЫЕ ЗАТРАТЫ НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФУНКЦИЙ ДЕПАРТАМЕНТА СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Настоящий документ устанавливает порядок определения нормативных затрат на обеспечение функций Департамента стратегического планирования Вологодской области (далее - Департамент).

Нормативные затраты применяются для обоснования объекта и (или) объектов закупок Департамента.

Нормативные затраты не подлежат применению при расчете объема затрат при централизации расходов, связанных с закупкой товаров, работ, услуг.

Общий объем затрат, связанных с закупкой товаров, работ, услуг, рассчитанный на основе нормативных затрат, не может превышать объем доведенных Департаменту лимитов бюджетных обязательств на закупку товаров, работ, услуг в рамках исполнения бюджета Вологодской области.

При определении нормативных затрат применяются национальные стандарты, технические регламенты, технические условия и иные документы, а также учитываются регулируемые цены (тарифы).

К нормативным затратам на обеспечение функций Департамента относятся:

- затраты на услуги почтовой связи;

- затраты на проведение диспансеризации;

- затраты на оказание услуг по государственному страхованию лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области;

- затраты на добровольное медицинское страхование;

- затраты на участие в общероссийских форумах по вопросам стратегического планирования;

- затраты на приобретение периодических печатных изданий;

- затраты на информационные услуги по предоставлению статистической информации;

- затраты на оплату расходов, связанных с командированием работников;

- затраты на приобретение поздравительных открыток;

- затраты на приобретение кальки;

- затраты на приобретение визитных карточек;

- затраты на обучение сотрудников пожарно-техническому минимуму;

- затраты на обучение сотрудников по охране труда;

- затраты на дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации).

Расчетная численность основных работников (Чоп) определена в соответствии с пунктом 18 общих требований к определению нормативных затрат, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2014 года N 1047 "Об общих требованиях к определению нормативных затрат на обеспечение функций государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами и муниципальных органов":

Чоп = (Чс + Чр + Чнсот) x 1.1 =

= (36 + 0 + 0) x 1.1 = 40 чел., где:

Чс - фактическая численность служащих;

Чр - фактическая численность работников, замещающих должности, не являющиеся должностями службы;

Чнсот - фактическая численность работников, денежное содержание которых осуществляется в рамках системы оплаты труда, определенной в соответствии с постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений";

1.1 - коэффициент, который может быть использован на случай замещения вакантных должностей.

Полученное значение расчетной численности превышает значение предельной численности, при определении нормативных затрат используется значение предельной численности (36 чел.).

Предельное значение цены единицы товара, работы, услуги, использованное в расчетах нормативных затрат, утверждено приказом Департамента стратегического планирования Вологодской области от 31 мая 2016 года N 32 "Об утверждении требований к отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг), закупаемым Департаментом стратегического планирования Вологодской области".

1. Затраты на оплату услуг почтовой связи (Зп) определяются по формуле:

Qiп - планируемое количество i-х почтовых отправлений в год;

Piп - цена 1 i-го почтового отправления.

1. Затраты на проведение диспансеризации работников (Здисп) определяются по формуле:

Здисп(i) = Чдисп(i) x Рдисп(i), где:

Чдисп(i) - численность i-х работников, подлежащих диспансеризации;

Рдисп(i) - цена проведения диспансеризации в расчете на 1 i-го работника.

Общая стоимость определяется по формуле:

Здисп.общ = Здисп(Ж1) + Здисп(Ж2) + Здисп(М1) + Здисп(М2)

Для женщин до 40 лет:

Здисп(Ж1) = Здисп(Ж1) x Pдисп(Ж1) = 21 x

x 2671 руб. = 56091 руб.

Для женщин после 40 лет:

Здисп(Ж2) = Здисп(Ж2) x Pдисп(Ж2) = 10 x