33. К кандидату применяются методы оценки по выбору конкурсной комиссии. Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяются конкурсной комиссией.
34. Использование конкретного метода оценки включает соответствующую балльную систему оценки, предусмотренную главами 2 - 12 настоящей Методики.
Балльная система оценки содержит следующие критерии и рассчитывается как среднее арифметическое:
Неудовлетворительно | от 0 до 60 баллов |
Хорошо | от 61 до 80 баллов |
Отлично | от 81 до 100 баллов |
Баллы по каждому кандидату определяются с учетом критериев и рассчитываются как среднее арифметическое значение баллов (общее количество баллов делится на количество членов комиссии, принявших участие в голосовании).