ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В НОРМАТИВЫ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН
1) раздел 4 "Условия денежного содержания" изложить в следующей редакции:
"4. УСЛОВИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
4.1. Главам сельских поселений, возглавляющим местные администрации и исполняющим полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателям контрольно-счетных органов муниципальных образований, в которых контрольно-счетные органы в соответствии с уставами муниципальных образований являются органами местного самоуправления, выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение в размерах, определенных с учетом должностных окладов и надбавок.
4.1.1. В пределах фонда оплаты труда главам сельских поселений, возглавляющим местные администрации и исполняющим полномочия председателя представительного органа сельского поселения, помимо ежемесячного денежного вознаграждения, выплачиваются:
а) ежемесячное денежное поощрение в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений;
б) единовременная выплата к отпуску в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
в) материальная помощь в соответствии с положением, утвержденным представительным органом сельского поселения.
4.1.2. В пределах фонда оплаты труда председателям контрольно-счетных органов муниципальных образований, в которых контрольно-счетные органы в соответствии с уставами муниципальных образований являются органами местного самоуправления, помимо ежемесячного денежного вознаграждения, выплачиваются:
а) ежемесячное денежное поощрение:
председателю контрольно-счетного органа городского округа город Уфа - в размере 5,1 ежемесячного денежного вознаграждения;
председателям контрольно-счетных органов муниципальных районов и иных городских округов - в размере 4 ежемесячных денежных вознаграждений;
председателям контрольно-счетных органов поселений - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений;
б) единовременная выплата к отпуску в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
в) материальная помощь в соответствии с положением, утверждаемым представительным органом муниципального образования.