Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (с изменениями на 11 июля 2019 года)



Глава 38. УТОЧНЕНИЕ КРИТЕРИЕВ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ С УЧЕТОМ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПРЕДСТАВЛЕННЫХ ГРАЖДАНИНОМ ДОКУМЕНТАХ, И (ИЛИ) РЕЗУЛЬТАТОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ


149. Основанием для начала административной процедуры по уточнению критериев поиска подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и (или) результатов предоставления иной государственной услуги является получение работником центра занятости дополнительной информации для подбора гражданину подходящей работы.


150. Работник центра занятости уточняет критерии поиска вариантов подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и (или) результатов предоставления иной государственной услуги.


Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.


151. Критерием принятия работником центра занятости решения по уточнению критериев поиска подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и (или) результатов предоставления иной государственной услуги является наличие или отсутствие дополнительной информации для подбора гражданину подходящей работы.


152. Результатом административной процедуры по уточнению критериев поиска подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и (или) результатов предоставления иной государственной услуги является принятие работником центра занятости решения об изменении (отсутствии возможности изменения) критериев поиска подходящей работы.


153. Фиксация результата выполнения административной процедуры по уточнению критериев поиска подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и (или) результатов предоставления иной государственной услуги осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.


154. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по уточнению критериев поиска подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и (или) результатов предоставления иной государственной услуги не должна превышать 1 минуты.