137. Основанием для начала административной процедуры по проверке наличия документов, указанных в пункте 21 Административного регламента, является повторное обращение гражданина в центр занятости.
138. Работник центра занятости проверяет наличие документов, указанных в пункте 21 настоящего Административного регламента.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 1 минуты.
139. Критерием принятия работником центра занятости решения по проверке наличия документов, указанных в пункте 21 Административного регламента, является предъявление гражданином документов, указанных в пункте 21 Административного регламента.
140. Результатом административной процедуры по проверке наличия документов, указанных в пункте 21 Административного регламента, является решение о предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы.
141. Фиксация результата выполнения административной процедуры по проверке наличия документов, указанных в пункте 21 Административного регламента, осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.
142. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по проверке наличия документов, указанных в пункте 21 Административного регламента, не должна превышать 1 минуты.