104. Основанием для начала административной процедуры по оформлению в случае несогласия гражданина отказа от варианта подходящей работы является несогласие гражданина с предложенным работником центра занятости вариантом подходящей работы.
105. Гражданин письменно в бланке "Лист учета посещений гражданина для подбора подходящей работы" по форме, установленной Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения", выражает несогласие с вариантом подходящей работы и подтверждает факт отказа своей подписью.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
(п. 105 в ред. Приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 12.12.2016 N 374)
106. Критерием принятия работником центра занятости решения по оформлению в случае несогласия гражданина отказа от варианта подходящей работы является несогласие гражданина с вариантом подходящей работы.
107. Результатом административной процедуры по оформлению в случае несогласия гражданина отказа от варианта подходящей работы является отказ гражданина от получения направления на работу.
108. Фиксация результата выполнения административной процедуры по оформлению в случае несогласия гражданина отказа от варианта подходящей работы осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.
109. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по оформлению в случае несогласия гражданина отказа от варианта подходящей работы не должна превышать 1 минуты.