Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), в отношении которых Министерство культуры Алтайского края осуществляет функции и полномочия учредителя (с изменениями на 7 ноября 2023 года)

4. Выплаты стимулирующего характера

4.1. В пределах средств, предусмотренных на оплату труда, руководителям учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

ежемесячная выплата за выслугу лет;

ежемесячная выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

ежемесячная выплата за качество выполняемых работ;

ежемесячная выплата за наличие ученой степени;

ежемесячная выплата за наличие почетного звания;

ежеквартальная премиальная выплата по итогам работы за квартал с нарастающим итогом (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев);

годовая премия за выполнение целевых показателей эффективности деятельности руководителя;

единовременная (разовая) премия к профессиональному празднику "День работника культуры";

ежеквартальная премиальная выплата за счет собственных доходов автономного и бюджетного учреждения.

(абзац введен Приказом Минкультуры Алтайского края от 30.03.2021 N 107)

4.2. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются трудовым договором в процентах от должностного оклада.

4.3. Ежемесячная выплата за выслугу лет руководителям учреждений устанавливается в следующих размерах: