┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│1. Обращение гражданина с заявлением в Центр занятости. │
│Заявление гражданином может быть направлено через организации│
│почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи, МФЦ, в│
│форме электронного документа через информационно-телекоммуникационную│
│сеть "Интернет", включая региональный портал, сайт министерства │
└══════════════════════════════════┬══════════════════════════════════…
│
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│2. Анализ сведений о гражданине, внесенных в регистр получателей│
│государственных услуг в сфере занятости населения и определение│
│подходящей для него работы. │
│Максимально допустимая продолжительность осуществления│
│административной процедуры не должна превышать 4 минут │
└══════════════════════════════════┬══════════════════════════════════…
│
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│3. Информирование гражданина. │
│Максимально допустимая продолжительность осуществления│
│административной процедуры не должна превышать 4 минут │
└══════════════════════════════════┬══════════════════════════════════…
│
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│4. Подбор гражданину подходящей работы. │
│Максимально допустимая продолжительность осуществления│
│административной процедуры не должна превышать 2 минут │