┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│1. Повторное обращение гражданина в Центр занятости │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…
│
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│2. Проверка наличия документов. │
│Максимально допустимая продолжительность осуществления административной│
│процедуры не должна превышать 1 минуты │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…
│
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│3. Ознакомление с отметкой работодателя. │
│Максимально допустимая продолжительность осуществления административной│
│процедуры не должна превышать 1 минуты │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…
│
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│4. Уточнение критериев поиска подходящей работы. │
│Максимально допустимая продолжительность осуществления административной│
│процедуры не должна превышать 1 минуты │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…
│
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│5. Осуществление административных процедур, предусмотренных пунктами 4 -│
│13 Блок-схемы последовательности действий при предоставлении│