Недействующий

О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 октября 2007 года N 58




Приложение N 3
к приказу Главного управления
государственной службы
занятости населения Омской
области
от 28 мая 2018 г. N 23-п



"Приложение N 3
к Порядку и срокам работы
конкурсной комиссии
Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области для
проведения конкурса на замещение
вакантной должности
государственной гражданской службы
Омской области и включение в
кадровый резерв для
замещения вакантной должности
государственной гражданской службы
Омской области


                                 ПРОТОКОЛ

                  заседания конкурсной комиссии Главного

                управления государственной службы занятости

                  населения Омской области по результатам

                     конкурса на включение в кадровый

                резерв Главного управления государственной

                 службы занятости населения Омской области


                    "__" ______________________ 20__ г.

                        (дата проведения конкурса)


    1. Присутствовало на заседании _________ из _________ членов конкурсной

комиссии

Фамилия имя, отчество члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии

Должность


     2. Проведен конкурс на включение в кадровый резерв Главного управления

государственной  службы  занятости  населения  Омской  области по следующей

группе должностей государственной гражданской службы Омской области

___________________________________________________________________________

                     (наименование группы должностей)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    3. Результаты рейтинговой оценки кандидатов

     Фамилия, имя, отчество кандидата

     Итоговый балл

Место в рейтинге (в порядке убывания)


    4.  Результаты  голосования  по  определению кандидата (кандидатов) для

включения  в  кадровый  резерв  Главного  управления государственной службы

занятости  населения  Омской области (заполняется по кандидатам, получившим

по итогам оценки не менее 50 процентов максимального балла)